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公務人員考績法. 名 稱：公務人員考績法. 修正日期：民國 96 年 03 月 21 日. 第 1 條. 公務人員之考績，依本法行之。. 第 2 條. 公務人員之考績，應本綜覈名實、信賞必罰之旨，作準確客觀之考核。. 第 3 條. 公務人員考績區分如左：.
表單下載. 受考人考績規定 (不得考甲及宜考丙之條件) 發佈日期：104-12-16 資料來源：人事處.
首頁. 給與科. 年金改革專區. 新版公務人員退休金試算器 (原公務人員年金改革試算器)10月9日上線提供試算. 發佈日期：108-10-24 資料來源：人事處. 使用時應注意事項： (一)新版試算器並無判斷年資能否採計之功能，如對年資採計有疑義，仍請洽本府或所屬機關學校人事人員，另，基於個人資料保護的考量，新版試算器並未介接公務人力及公教人員保險等資料庫，無自動擷取有關任職經歷、銓敘審定、考績 (成)及公教人員保險年資等資料之功能，爰試算結果，均係根據使用者自行輸入之資料所計算之相對應結果，僅得供使用者參考。 (二)新版試算器置於銓敘部網站首頁，請善加利用。 相關檔案. 系統操作手冊-公務人員退休金試算作業. (1.03MB).pdf. 銓敘部公務人員退休金試算器相關操作補充說明.
公務員及特定身分人員申請進入大陸地區須知 專書閱讀推廣活動 給與科 年金改革專區 學校教職員退休金試算系統 公務人員退休所得試算系統(含退休金、養老給付及優惠存款金額) 105.09.20~22「屏東縣政府暨所屬機關學校退撫給與資料建置」研習簡報 公教志工
公務人員年終考績，應就考績表按項目評分，除本法及本細則另有規定應從其規定者外，須受考人在考績年度內具有下列特殊條件各目之一或一般條件二目以上之具體事蹟，始得評列甲等： 一、特殊條件： （一）因完成重大任務，著有貢獻，獲頒勳章者。 （二）依獎章條例，獲頒功績、楷模或專業獎章者。 （三）依本法規定，曾獲一次記一大功，或累積達記一大功以上之獎勵者。 （四）對本職業務或與本職有關學術，研究創新，其成果獲主管機關或聲. 譽卓著之全國性或國際性學術團體，評列為最高等級，並頒給獎勵者。 （五）主辦業務經上級機關評定成績特優者。 （六）對所交辦重要專案工作，經認定如期圓滿達成任務者。 （七）奉派代表國家參加與本職有關之國際性比賽，成績列前三名者。 （八）代表機關參加國際性會議，表現卓著，為國爭光者。
提敘狀況. 條件. 備註. 公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法第 6 條. 得採計提敘. 公務人員曾任公務年資，其服務成績優良，依下列規定認定之： 一、曾任經銓敘部銓敘審定之年資，其考績 (成) 列乙等或七十分以上，繳有證明文件者。. 二、曾任 ...
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