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  1. 2019年10月15日 · 勞基法: 第 59 條 勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,雇主應依下列規定 予以補償。 但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支 付費用補償者,雇主得予以抵充之: 一、勞工受傷或罹患職業病時,雇主應補償其必需之醫療費用。 職業病之 種類及其醫療範圍依勞工保險條例有關之規定。 二、勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償。 但醫 療期間屆滿二年仍未能痊癒,經指定之醫院診斷,審定為喪失原有工 作能力,且不合第三款之失能給付標準者,雇主得一次給付四十個月 之平均工資後,免除此項工資補償責任。 三、勞工經治療終止後,經指定之醫院診斷,審定其遺存障害者,雇主應 按其平均工資及其失能程度,一次給予失能補償。 失能補償標準,依 勞工保險條例有關之規定。

  2. 2020年11月19日 · 團險-醫療險 (俗稱住院實支實付)』:保戶被退件後提供公司團險的投保險種筆者才看到上面的文件規定收據須正本」,但正本已經夠過我這邊申請個人商業保險理賠金也下來了今天下午打去團險理賠確定一下理賠人員說:「當初保險公司跟公司簽約時約定就是用正本收據」...

  3. 2020年3月18日 · 由於團險是由公司統一投保人數多具有議價空間保費會比一般人壽便宜3成左右所以除了要善用團險幫眷屬加保也可以再為自己自費加保一些額外的險種例如住院醫療癌症險重大疾病險等。 ③不必健康告知。 多數情況下,員工本人和眷屬都不必進行健康告知。 離職後保單立即失效. 應盡快補足相關保障. 不過徐筱媛提醒,投保團險有幾個問題必須留意,第一是「年齡限制」。 由於勞保的法定退休年齡是65歲,所以大部分團險的投保年齡上限皆為65歲,續保年齡上限則通常為70歲,配偶亦同;至於子女的承保年齡,大多限制須在23歲以下,且必須在學及未婚。 第二,「離職後保單會立即失效」。

  4. 公司的團體保險對於剛出社會的小資族來說可說是非常重要的保障與福利不過公司團保只有含括基本的保障足夠cover人生各式各樣的風險嗎

  5. 目錄. 意外險是什麼與傷害險有什麼差別呢意外險理賠的判斷條件是什麼? 專家這樣說. 意外險差異秒懂市場上2大意外保障範圍. 哪些族群建議投保意外險以下4種人最需要優先注意. 意外險常見問題. 意外險保費的計算方式? 傷害險實支實付醫療投保上限為幾家? 「天有不測風雲,人有旦夕禍福」,根據衛福部公布2022年國人死因統計結果,「事故傷害」居台灣第八大主要死因,對24歲以下年輕族群而言更提高到首位;而參考交通部公布的數據,2022年台灣交通事故死亡人數高達3,085人,創2013年來新高,若以交通工具別來看,機車事故死亡人數佔交通事故死亡人數的63%,此外,全年有近39萬人因機車事故受傷。

  6. 意外險提供五項計畫別滿足多元需求三項附加保障自由配企業風險全都保投保簡易後續服務免煩惱 身故 完全失能

  7. 意外險又稱為傷害險」 ,有別於壽險的保障範圍意外險是針對意外事故進行理賠而這裡所謂的意外」,則必須符合非由疾病引起外來突發、」等三大要素。 非由疾病引起. : 是指將疾病排除在外的意思,若身體狀況純粹是疾病引起,則不在意外定義的範疇。 外來. : 指的是造成傷害的原因必須是藉由外力所引起,而非由自身所造成。 突發. : 是指突然發生的事故。 從志偉的遭遇來看,車禍發生時令他措手不及,屬於無法預測的事故,被車撞到導致受傷,是突如其來的外力所致,因此完全符合「意外險」所定義的要件。 意外險保費與理賠方式. 意外險 保費不是以年齡來計算保費,而是依「職業等級」來計價。 從第一類的內勤人員到第六類,保費會逐步遞增。

  8. 保障範圍. 了解保險. 團體保險是員工保障也是公司福利. 高保障的員工福利. 科技公司幫員工投保高保障的團體健康險作為員工福利. 下樓梯跌倒骨折. 至醫院或診所治療之費用有補償,若導致失能也有保險金. 餐廳服務員遭燙傷. 若狀況嚴重需住入加護及燒燙傷病房有團體保險可分攤費用. 需要幫忙嗎? 服務據點. 寫信諮詢. 保單理賠線上查 優惠不漏接. 員工是最重要的資產,需要團體保險來好好保障,國泰提供比個人險優惠的團體險費用、投保手續簡便不需逐一填寫、可依需求量身打造專屬貴公司的團體保險!

  9. 理賠及報案專線. 0800-501-888. 申訴專線. 0800-895-988. 網路投保服務專線. 當意外或疾病來臨時,提供身故、失能或醫療保險金,避免造成自己額外的壓力及家人的經濟負擔。 另可強化特定期間或事故的保障,滿足階段性高保障需求.

  10. 首頁. 保險商品. 團體保險. 意外傷害險. 加入諮詢. 三商美邦人壽安家團體傷害保險 (GPA) 傷害保險(GPA) 一、意外身故 全額給付. 三、燒燙傷害 免費附加. 傷害醫療保險金實支實付型(GAMR) 一、實支實付 補償支出. 二、兩種型式 任君選擇. 傷害醫療保險金日額型(GDHI) 一、日額給付 彌補損失 二、加護病房 加倍給付 三、骨折未住院 額外給付. 身故金. 傷害醫療. 失能金. 加入諮詢. 條款下載. 加入諮詢. 三商美邦人壽團體傷害醫療保險金定額給付附加條款 (GDHIS) 一、定額給付,多保多領 二、骨折給付,體貼服務 三、給付完善,保障週延. 加入諮詢. 條款下載. 加入諮詢. 三商美邦人壽微型團體傷害保險 (GWPA)