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2024年3月14日 · 韓國大勢女團TWICE出道9年，人氣持續不墜不說，日前發行第13張迷你專輯後更是一舉衝上美國告示牌Billboard 200的首位超風光！而9位成員也成為時尚品牌的寵兒，爭相被邀請代言，不過粉絲好奇到底誰的「含金量」最高？昨（14）晚Mina曬出新照，以一身休
2020年11月17日 · 今年 8 月 18 日，勞動部召開基本工資審議委員會，會後決議基本工資自現行 23,800 元調漲至 24,000 元、時薪由 158 元調整為 160 元，預計將於 2021 年 1 月 1 日起實施。 調漲是事實，但是否符合國人需求及期待又是另外一回事。 許多大學畢業的社會新鮮人，面對如此的薪資結構，有多少人是打心裡滿意的呢？ 默默接受的結果，也可能從此訂定了狹隘的人生格局，其實真的可以不用這麼忍氣吞聲，主動向老闆毛遂自薦絕對是值得試試的途徑。 即便基本薪資調漲，身在職場還是必須想辦法為自己發聲。 毛遂自薦 你準備好了嗎. 究竟何謂毛遂自薦？ 在向老闆主動出擊前，萬全的準備必須做好。
2018年6月28日 · 如果你的公司政策也是上班一定要穿襯衫，那可以學朴敏英選幾件胸前有領結設計的款式，無論是綁起來打成一個蝴蝶結，或是讓兩條帶子垂掛在胸前，都比傳統制式襯衫來得時髦。 （翻攝自tVN） 裸膚色襯衫超顯白. 與其穿白色襯衫，不僅太過平淡同時又容易髒，那不如模仿朴敏英在《金秘書為何那樣》劇中的裸膚色襯衫造型。 裸膚色襯衫尤其選擇雪紡紗材質，穿起來充滿女人優雅氣質，最重要的是還能有顯白的效果。 （翻攝自tVN） 西裝外套起碼有兩件. 上班族少不了西裝外套，即使像現在天氣熱，辦公室裡也必須備著一件西裝外套，預防臨時的會議或老闆突然約談等等，而西裝外套除了黑色的基本正式款之外，別忘了在多準備一件淺色系的，讓造型更有變化。 （翻攝自tVN） 細緻小耳環.
2016年3月14日 · 從畢業後開始進入職場，待在公司的時間、跟同事相處的時間可能比你待在家裡、陪伴家人的時間還多，這時候就很容易發生「日久生情」的情況，雖然時常認為無可避免，因為就是愛到了，但辦公室戀情到底有多令人困擾呢？現在就從以下這幾點來 ...
2023年12月18日 · 樂敦製藥台灣分公司表示，台灣夏天氣候炎熱，一踏出戶外幾乎就是狂飆油出汗的狀況，不少消費者在清潔或是保養時不喜歡質地過於油膩產品，一方面也擔心清潔不夠徹底而導致粉刺產生，因此特別針對不同膚況設計無油配方或是清爽的卸妝水，打造更舒適的使用感，另針對容易出油問題強化控油效果。 肌研特別針對台灣氣候及消費者膚質推出清潔產品。 除了講究產品的使用感，業者也觀察到台灣女性特別偏好「高CP值」訴求，追求產品要有功效、同時價格也要夠划算，因此對於標榜成分濃縮的「精華液」特別買單，像是小黑瓶、小棕瓶在台灣都賣得嚇嚇叫，這一點也跟日本女性很不同。 業者分析，一部分原因也是跟氣候有關，導致台灣消費者偏好清爽的化妝水、精華液，而相較之下，日本女性對於精華液就沒有特別的迷思，品牌主打品項則為化妝水及乳霜。
2015年7月6日 · 現在許多公司並不會對員工的穿著有太多要求，沒有一定要穿套裝和襯衫的硬性規定，但這並不表示你可以穿著應該出現在海邊而不是辦公桌邊的衣服上班，尤其是炎熱的夏天，過於裸露和寬鬆休閒的服裝請別把它們穿到辦公室，除了認真工作，也請在服裝上表現出對工作的專業和尊重。 以下是6個常見的NG穿搭。
2021年4月1日 · 1 拍謝不敢提加薪需求. 很多時候「加薪」是要自己去爭取的，所以如果拍謝、不好意思跟主管提加薪，那就不要怪別人不幫你加薪。 不是每個主管都跟天使一樣會自動想到該幫員工加薪，而且在現在不景氣、萬事拮据的世道，不自己開口主動要求，那就真的只能拿一輩子死薪水囉。 2 直接講想要的加薪金額. 終於開口跟長官提加薪，但又白目的直接「喊價」，那可能到手的鴨子又要飛了。 因為你的直屬主管大多沒有直接的權力決定加薪與否，尤其大公司更是有必須依循的加薪流程，如果一開始就先喊價，不小心與直屬長官心裡想的高出太多，很有可能根本不會上呈，離加薪之路又更遠了。 3 拿離職威脅加薪. 最傻的就是拿離職當作威脅加薪的手段，如果不慎主管直接「准了離職」不就得不償失了嗎？
