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2022年11月27日 · 2022年6月7日法務局有打電話到公司 確認是否我有在那邊出勤 打了三次， 在6月9日才正式有跟我公司社長通過話，並且順利完成 ... 符合日本國籍法第5條，1，2，3，4，5，6 項的條件。可以申請歸化。 歸化條件，其實很容易符合。 日本國籍法第5條 ...
2017年9月5日 · 關於去越南工作經歷工證. 6 6089. kim1502. 2017-09-05, 22:30. 最近要去越南工作了...還未離職,可是新公司想要先辦好公證流程. 良民證和畢業證書公證都好解決,可是現在卡在工作經歷證明... 我總共累計有3年多的相關經驗,前家卡在尷尬的2年半,有離職證明一份,這部分 ...
2018年4月2日 · 債權之存在，仍屬原告繳付之價金，應得依民法第259條規定訴請返還。 （2）被告公司為香草航空在臺總代理，原告請求被告返還該退票款，尚屬有據。 3.本件原告起訴請求16,497元，裁判費一千元，判決結果被告負擔其中十分之二-----網友評論:
2016年7月26日 · 第9條：行李 9.1 隨身行李與託運行李 您可以免費攜帶限量的隨身行李登機，請遵照本公司官網訂定的隨身行李尺寸與重量規則及條款。針對未佔有一個座位的嬰兒本公司不提供隨身行李額度。惟嬰兒車、學步車、踏板車及助行架可免費載運。
2012年4月24日 · 另規定消費者依第一項申訴，未獲妥適處理時，得向直轄市、縣 （市） 政府消費者保護官申訴，同法第44條亦規定消費者依前條申訴未能獲得妥適處理時，得向直轄市或縣 （市）消費爭議調解委員會申請調解。 簡易消費爭議流程參考:
2018年4月24日 · 旅館方會影印所有房客的護照並於住宿期間留存其影本. (是所有每一位住宿房客都要，並不只是單訂房者一位而已) 這也是日本宿泊法中對外國人投宿所規定的管理政策. 現在事先讓你也知道之後實際到現場就不會大驚小怪了. 以上包含護照也好或提供住址也好 ...
2022年12月1日 · 補充說明一些細節,1.公司確實是要我們去工作沒錯,公司也沒有要幫我們辦工作簽, 就是要我們拿ESTA"騙"進去,進去3個月 (一個月是怕被海關質疑要我們先買一個月然後進去美國再改機票,不幫我們辦工作簽的事情是我被遣返後主管才老實跟我說的) 2.昨天有移民律師幫我看過海關紀錄跟那條法條了,因為我的當時回答確實對我未來去美國工作不利,這部分就是未來工作再來處理了,去AIT面試是一定的 (我想也盡量避免找要出差去美國的工作吧) 3.謝謝版上有人提到2年內賠償的事情,我不知道有這個時效,既然現在知道那也不可能會拿到什麼賠償了,我還是按原計畫離職.
