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2024年4月19日 · 高股息 ETF 潛在投資風險 2：影響公司股利政策，不利長遠發展. 第二個風險是，對於被選入高股息的成分股來說，雖然能推高股價，但是這也是兩面刃，長遠來看，可能影響公司股利發放的政策，「這個影響在過去幾十年了，其實已經造成了，」李柏鋒指出，美 ...
2024年5月3日 · 勇於改變4點觀念，生活就會不一樣｜經理人八分生活. 退休人生學｜別讓人生留下遺憾！. 勇於改變 4 點觀念，生活就會不一樣. 退休後我才發現，要實現人生夢想、或讓生活過得快樂，並不一定要花大錢，更不是非得要等退休後才能實現。. 整個三月，無論臉書 ...
5 天前 · 曾有句話說過，每次的相遇都是為了離別做準備。對離別感到悲傷與害怕，就代表之前的相處有多快樂；想起電影《為了與你相遇》經歷了 4 次相遇與分離，卻能為生命的每個段落都留下註解，正因為經歷過那些陪伴與相處，才更了解生命存在的價值在於自己如何闡述。
2024年4月25日 · 碳盤查是什麼？因應全球暖化帶來的衝擊，究竟企業要如何做好碳盤查，釐清自身到底有多少碳排放量，進而制訂減碳策略？內文一次看。 延伸閱讀：碳權交易是什麼？臺灣碳權交易所正式成立，一次掌握 3 種交易方式 碳盤查是什麼？快速了解碳盤查的定義
4 天前 · 假設有一家確定可適用基本生活費 (註) 差額之四口家庭，如適用 5% 稅率，4 人共可多省稅 1200 元。. 基本生活費的計算方式是按照申報戶的人數計算總額，再與申報戶的免稅額及特定項目扣除額之總和進行比較。. 最後得出的基本生活費總額較高差額部分，得自 ...
2024年4月15日 · 可能的策略主題是什麼？2 年內的關鍵行動為何？ 另一個可能的情境是，原本認為的關鍵挑戰，在未來變得不再重要。如果真的是這樣，將會為公司所有人發出一個警示：或許，我們太過重視眼前的困難，而忽略了未來的機會與真正的挑戰。
2024年4月30日 · 具體來說「勞工」的定義是？ 撇除軍公教及上述 7 大類工作者，如果工作者必須服從雇主的要求與命令，或被規範明確的工作時間與獎懲規定、無法自由支配工時或拒絕工作，和雇主間的關係會被認定是「從屬性」，也就是適用《勞動基準法》的「勞工」。 這類「勞工」，就是適用《勞動基準法》的「受僱勞工」，因此都能在五一勞動節放假。 特別提醒，「勞工」要特別留意雇主是否有少放 5 月 1 日的勞動節假期給自己。 《勞動基準法》第 37 條規定，內政部所訂應放假日皆應休假，若雇主有違法，將受罰鍰新台幣 2 萬～100 萬裁處。
