搜尋結果
2022年4月6日 · 電信業方面，中華電信自3月28日起分艙分流，有相關需求可申請居家上班到10日；台灣大5日宣布全員以居家上班為主；遠傳持續推動辦公室員工申請彈性居家上班及分流機制。 民眾：「在科技公司(上班)，目前我們是隔週分流，就是分兩組這樣。
2022年4月4日 · 護國神山台積電，率先開出第一槍，宣布4月2日起，採分組分流、異地辦公，慈善活動也喊卡，聯電4/6起，分區分流作業，世界先進也將啟動分組分流、異地辦公，群創除了分流廠間交通車停駛，還限制出差和訪客，電子紙大廠元太，則是已先發快篩試劑 ...
2021年5月18日 · 台灣受到疫情侵襲，本土確診數字屢創新高，也讓外媒關注台灣高科技供應鏈，多家科技大廠，啟動分流上班機制，分析師預估，如果疫情有效控制，對消費支出影響有限，不過如果持續失控，導致工廠生產停擺，全球晶片短缺問題可能更惡化。
台灣本土疫情升溫，為了防疫，許多企業陸續宣布居家辦公或分流上班。人力銀行統計，1月有超過5300筆在家工作職缺，是3年前的4.6倍。對於企業來說，居家上班不僅員工滿意度提高，還能節省辦公室並吸引海外人才。 台積電、聯電 24日起啟動居家異地辦公
2021年5月17日 · 群創則表示，以滾動式調整最新防疫規範，包括居家辦公或分組分流上班、降低各類群聚會議等活動、禁止廠區移動及限制出差行程等。 其他科技大廠，廣達、英業達、華碩、宏碁、台達電、光寶等，也都提升防疫層級，並加強台北廠區的防疫機制 ...
2021年5月22日 · 友達針對北區辦公室即刻啟動分流辦公機制，以及全台廠區員工的居住地與上班地資料盤點，因應分流上班或WFH (work from home)機制，提前佈署。 群創則表示，以滾動式調整最新防疫規範，包括居家辦公或分組分流上班、降低各類群聚會議等活動、禁止廠區移動及限制出差行程等。 其他科技大廠，廣達、英業達、華碩、宏碁、台達電、光寶等，也都提升防疫層級，並加強台北廠區的防疫機制，分流為A、B班，一半的員工居家上班。 在嚴密的管控下，仍傳出確診案例。 光學鏡頭龍頭大立光15日證實，台中廠一位工程師確診，已進行隔離收治。 和碩16日也接獲衛生單位通報，有一位員工「無症狀」感染，採檢陽性。 並表示，當晚各處辦公大樓已展開消毒，並且在上週已經研議展開ABC分組分流上班，本週將嚴格執行。
2021年4月29日 · 根據北卡羅來納州立大學發布的1項研究指出，讓員工自主決定何時｢微休息｣，意指工作中短暫的、自主的、即興的喘息，能符合公司的最大利益，能幫助員工管理自己的精力，更投入工作，有助提升工作效率。 另外，依據董氏基金會2020年參與企業紓壓日體驗課程的員工回饋彙整資料，上班族最感到有壓力的事件為「健康」，其次為「時間」；而勞動部109年勞工生活及就業狀況公布的調查顯示，勞工最希望企業提供的第1名為「福利措施」；可知，員工對於企業提供促進身心健康的需求。
