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  1. 2018年9月13日 · 優人神鼓的前身是優劇團是劉若瑀在波蘭劇場大師果耶日果托夫斯基Jerzy Grotowski)工作坊受訓後返台所創。 一開始,她想要做的,是找尋果托夫斯基在她心裡留下的疑問。 受訓時,果托夫斯基要他們自己排練表演,素材必須是自己的祖先或傳統文化中的歌謠。 在眷村長大的劉若瑀想了半天,選了陸游的〈釵頭鳳〉,以詩詞歌曲配合舞蹈,果托夫斯基卻給了這樣的評語,「你是西化的中國人」接著還跟她說,從現在開始要練習「 吃飯、走路、看自己 」。 「我開始想,我成為我,一定和我的過去有關。 可是養成我的過程,讓我這個人看起來有點問題,這個問題叫做『 西化的中國人 』。 」因此,她回台後創立優劇團,全台各地走透透,拜訪所有她知道的傳統文化表演者,希望能找到答案。

  2. 2019年9月17日 · 熟悉我的人其實都知道,我雖然過得了苦日子,也是個有夢想而非唯利是圖的人,但無疑也是個愛錢、愛賺錢、愛花錢的俗人。我沒法不意識到賺錢的重要性,從 17 歲那,看到一身文人傲骨的家人為了錢而窘迫低頭,我第一次意識到,錢絕對是個好東西。

  3. 2012年4月26日 · 資誠企管顧問執行董事劉鏡清在Cheers雜誌專訪中分享了自己人生中第一份工作的經歷。 當時他誤打誤撞地進入中法乳品公司,擔任資訊專員,這是一家準備進入台灣市場的法國企業,與國產集團成立的新公司。

  4. 2019年3月22日 · 2005 5 月 2 號,面對加州天使隊打者安德森(Garret Anderson)擊出遠的飛球,只見右外野手鈴木一朗飛奔跳上全壘打牆,用精彩美技沒收這顆全壘打球。我們驚歎一朗的天才。 但是當 5 月 21 號,面對教士隊打者克萊斯科(Ryan Klesko)相同 ...

  5. 2016年4月21日 · 從研究員做起,35歲當上副總,38歲當上總經理,宗聖如今是全台最大投信公司元大寶來投信總經理。 旁人看來,他年紀輕輕、升得很快,但是宗聖拚命也是出了名的,二十幾歲時曾經有一次出國考察,在搭機回程的十幾個小時裡,就做完厚厚七、八十頁簡報,凌晨抵台,中午就跟老闆簡報。 不到40歲就屢屢被賦予重任,宗聖坦承,這麼早擔大位,他不是沒有迷失過。 「我管理最難的時候是前幾年,那時我都用自己的邏輯要求別人,但現在我都把他們(同事)當總經理在訓練。 Q:你開始負起培育人才的責任,你怎麼識人? A:人跟人之間的了解要透過大量人際接觸和私下觀察。 我出差的時候都會花大量的時間和同事聊天,看他的生涯規畫、對自己的期許。 有人重視成就感、有人重視待遇、有人重視專業養成。

  6. 2017年10月24日 · 除了透過技術訓練中心優化營運服務,並藉由設備製造中心滿足在地生產需求,2022,科林研發更在台灣設立技術研發中心,以此做為全球研發中心網絡的延伸、加速先進技術發展,以及強化先進製程服務能量與優化設備供應鏈,進而在地就近協助半導體客戶縮短從研發到量產的時程。

  7. 2020年2月12日 · 光線影業副總裁. 劉同. 作者介紹. 載入失敗. shutterstock. 人際關係. 寫給所有年輕的你的心靈指南,更是送給所有同齡人的成長禮物 ── 被譽為「最懂年輕人的作家」劉同在《誰的青春不迷茫》與你分享他 35 歲的生活體悟...