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2024年5月15日 · 2024.05.15. 摘要. 夏普關閉面板廠第一手專訪！ 鴻海董事長劉揚偉90分鐘告白：「是我們做得不夠好。 」因夏普鉅額虧損，鴻海損失逾1成淨利，堺工廠停產此舉，全球都在看。 6兆帝國主帥劉揚偉，過去300天1/4時間都在日本。 他花不成比例的時間在夏普，透露新鴻海迫切需要「這件事」！ 新夏普＋新鴻海，能1加1大於2？ 夏普人還原，劉揚偉單槍匹馬與300日本員工對談未來。 最後理出「中期營運計畫」3大方向。 AI能成下一顆蘋果？ 電動車走到哪？ 「最懂鴻海的分析師」楊應超，重磅解析股價猛漲6成、全台營收最大集團後市。 5月14日，擁有百年歷史、8年前被鴻海購併的夏普召開記者會，正式宣布旗下虧損連連的面板廠「堺」，將終止生產。
6 天前 · 1.鴻海董事長劉揚偉在商周90分鐘專訪中，他以近乎認錯的口吻，自我剖析夏普為何走到困局？ 鴻海該如何挽救因「拋棄論」在日本引爆的信任危機？ 2.他親赴日本，花1/4時間聽員工心聲，只為宣示「夏普對鴻海很重要」；面對員工質疑「鴻夏不是好的親子關係」，他也坦言以cost down思維經營夏普，是不對的。 3.「如果我有錯，希望你告訴我，我會變得更好」，他最想改變的是鐵腕文化，扭轉年輕人不來的問題；對於夏普，他相信越勤奮、運氣越好，希望未來它能成鴻海的重要資產。 「夏普不是拖油瓶，是鴻海做得不夠好」 (攝影者．楊文財) 在夏普宣布將關閉堺工廠，未來可能全面撤守面板事業、往輕資產轉型之際，商周在第一時間，與鴻海集團董事長劉揚偉對話。
2024年4月25日 · 原本以為僅是初期討論階段，實際上已在「摸石過河」的步調中正式上路，鴻海董事長劉揚偉宣布輪值CEO制度已在4月實施，積極推動新制的背後，他究竟有哪些盤算？
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2024年4月24日 · 內部認為，劉揚偉是董事長身兼總經理、執行長，不容易兼顧公司的長期策略發展和眼前的短期獲利最大化，輪值CEO制度若能上軌道，由輪值CEO執行日常營運細節，基於同儕競爭心理，有機會在短期擠出最多的獲利，與此同時，董事長則能專心於長期策略規畫，「一兼二顧」。 內部人士也透露，也因為由輪值CEO負責落地董事長規畫的長期策略，有助於鞏固以董事長為首的領導圈，尤其，鴻海明年董事會將改選，輪值CEO制度上軌道後帶來的獲利成績單、高層向心力，對於有意爭取第三度出任董事長的劉揚偉來說，可說扮演關鍵助攻。 不只如此，據了解，劉揚偉力推輪值CEO制度，背後最重要的理由，被認為是為了避免創辦人郭台銘的「指導」有關。
2024年4月24日 · 劉揚偉. 輪值CEO. 鴻海. 指導棋. 新制. @今周刊1427期. @今周刊類別高科技. 你可能也想看. 原本以為僅是初期討論階段，實際上已在「摸石過河」的步調中正式上路，鴻海董事長劉揚偉宣布輪值CEO制度已在4月實施，積極推動新制的背後，他究竟有哪些盤算？
2024年5月14日 · SHARP. 鴻海. 劉揚偉. 00:00. 2024/05/14 14:56:28. 經濟日報 記者蕭君暉／台北即時報導. 鴻海 （2317） 董事長劉揚偉14日表示，面對全球局勢的變動和後疫情挑戰，我們始終堅定支持夏普（SHARP），幫助它尋找利基，突破困境，加速從虧損走向盈利，「SHARP最壞的時間過去了，未來只會越來越好」！...
2024年4月23日 · 鴻海 （2317） 董事長劉揚偉在2019年中接下董事長一職以來，一直在思考如何加強公司治理，並為鴻海集團構思可長可久的人才培育計畫，劉揚偉自接任之後，在創辦人郭台銘的支持下，慢慢進行相關的規劃。 近期市場傳出鴻海將啟動輪值CEO計畫，劉揚偉也證實，輪值CEO自2024年4月展開。 據了解，首任輪值CEO是鴻海E事業群總經理林忠正。 之前已有高階經理人見習計畫....
