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2016年3月，勞保投保薪資上限經行政院核定通過。. 2016年4月30日，勞動部發函指將十年未調高的勞保投保薪資上限（俗稱勞保天花板）將由新臺幣43,900元調高為 新臺幣 45,800元，預計於同年5月1日生效。. 2021年通告（2022年調整），因應勞保職災保險費率每3年調整 ...
2016年3月，勞保投保薪資上限經行政院核定通過。. 2016年4月30日，勞動部發函指將十年未調高的勞保投保薪資上限（俗稱勞保天花板）將由新臺幣43,900元調高為 新臺幣 45,800元，預計於同年5月1日生效。. 2021年通告（2022年調整），因應勞保職災保險費率每3年調整 ...
勞動部勞工保險局 （簡稱 勞保局）為 中華民國勞動部 所屬機關，負責主辦 勞工保險 與 就業保險，並受委託辦理 國民年金 與 農民健康保險。 沿革. 勞工保險局一樓服務台出入口. 1950年， 臺灣省政府 開設勞工保險，委託 台灣人壽 勞工保險部 負責勞工保險業務。 1960年4月16日，「臺灣省勞工保險局」成立，中央主管機關為 內政部，地方主管機關為省/市政府社會處或社會局。 業務、財務及爭議事項由「勞工保險監理委員會」負責。 1968年，《勞工保險條例》第一次修正， 行政院 修正《勞工保險條例施行細則》，勞工保險之實施區域擴大至 金門縣 、 連江縣 及 臺北市。 1970年，臺灣省勞工保險局改名為「臺閩地區勞工保險局」。
勞保年金 （勞保）為 確定給付制退休金計畫 （英语：Defined benefit pension plan） （Defined benefit pension plan），可終身領取，即退休後開始領至死亡為止。. 勞工退休金 （勞退）為 確定提撥制退休金計畫 （英语：Defined contribution plan） （Defined contribution plan） [3]，繳 ...
勞保年金 （勞保）為 確定給付制退休金計畫 （英語：Defined benefit pension plan） （Defined benefit pension plan），可終身領取，即退休後開始領至死亡為止。. 勞工退休金 （勞退）為 確定提撥制退休金計畫 （英語：Defined contribution plan） （Defined contribution plan） [3]，繳 ...
社會保險 - 維基百科，自由的百科全書. 社會保險 是一個現代的 社會保障 制度，由國家強制人民參與各種保險，預先為各種疾病、身心傷害、失能、失業、職業災害、老年與死亡等社會風險做準備。 特色. [編輯] 社會保險具有強制性，屬於 公法 上 債之關係，與 商業保險 及 商業年金計畫 不同。 社會保險相較於個人儲蓄，有風險分擔的功能。 社會保險的財源來自於保費，與公醫制度、福利服務、社會津貼、社會促進等主要仰賴稅收等不同。 社會保險的財務採行 隨收隨付制 （德語：Umlageverfahren） (pay-as-you-go)，與商業保險不同. 社會保險的目標在維持 正常 生活水準，與僅提供 最低 生活水準之 社會救助 不同。 歷史. [編輯] 起源. [編輯] 位於圖林根的德皇詔書紀念碑.
勞動部勞工保險局國民年金保險繳款單信封. 國民年金主管機關為 衛生福利部 （2013年7月23日衛生福利部成立以前為 內政部），並委託 勞動部勞工保險局 為保險人。 國民年金的法源依據《國民年金法》，於2007年7月20日經 立法院 三讀通過，2007年8月8日 總統令 公布，2008年10月1日施行。 國民年金目的在保障25歲以上、未滿65歲，且未參加 軍人保險 （軍保）、 公教人員保險 （公保）、 勞工保險 （勞保）、 農民健康保險 （農保）之國民，於發生老年、身心障礙、生育及死亡事故時，本人及遺屬之基本經濟生活。 國民年金開辦. [編輯] 1.國民年金為 中華民國 第一個以年金制度辦理的社會保險。 2.整併相關津貼並兼顧現有權益保障，並與「勞保年金制度」銜接。
