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  1. 勞保年金 (勞保)為 確定給付制退休金計畫 (英语:Defined benefit pension plan) (Defined benefit pension plan),可終身領取,即退休後開始領至死亡為止。 勞工退休金 (勞退)為 確定提撥制退休金計畫 (英语:Defined contribution plan) (Defined contribution plan) [3] ,繳存多少(含加上基金紅利),退休後就領多少(總金額÷餘命年),領完為止。 勞退舊制. 全名為《 適用勞動基準法退休金制度年資之退休金 》。 法律依據為《勞動基準法》第53條到第58條,原投保勞退舊制的勞工可選擇改用新制或是繼續使用舊制,因此目前仍舊存在大量適用之勞工。 請領條件.

  2. 2016年3月勞保投保薪資上限經行政院核定通過。. 2016年4月30日勞動部發函指將十年未調高的勞保投保薪資上限俗稱勞保天花板將由新臺幣43,900元調高為 新臺幣 45,800元預計於同年5月1日生效。. 2021年通告2022年調整),因應勞保職災保險費率每3年調整 ...

  3. 臺北市 中正區 羅斯福路 一段4號(仰德大樓). 電話. 總機:. + 886 2 2396-1266. 電腦語音答詢服務:. + 886 2 2193-1000. 網站. www .bli .gov .tw. 勞動部勞工保險局 (簡稱 勞保局 )為 中華民國勞動部 所屬機關,負責主辦 勞工保險 與 就業保險 ,並受委託辦理 國民年金 與 ...

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  6. 2016年3月勞保投保薪資上限經行政院核定通過。. 2016年4月30日勞動部發函指將十年未調高的勞保投保薪資上限俗稱勞保天花板將由新臺幣43,900元調高為 新臺幣 45,800元預計於同年5月1日生效。. 2021年通告2022年調整),因應勞保職災保險費率每3年調整 ...

  7. 該類型保險可分為分紅保險投資連結保險和萬能人壽保險分紅保險 [編輯] 分紅保險保單持有人在獲取保險保障之外可以獲取保險公司的分紅即與保險公司共享經營成果

  8. 1947年,《 中華民國憲法 》施行前, 國民政府 曾計畫在 行政院 成立「 勞動部 」。. 1948年5月13日,行政院改成立「社會部」,原先規劃的勞動部降編為社會部下的勞工部門。. 1949年3月21日,裁撤社會部,勞工業務改由 內政部 負責,成立「 內政部勞工司 ...

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