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5 天前 · 勞動部於今年3/4已撥發的勞退分紅，不少人上網一查發現「超大紅包」又驚又喜，據《旺得富》報導，有60歲的長輩透露，2018年退休時帳戶有200萬的勞退金，4年間什麼都沒做的把錢擺在那，光靠政府操盤績效報酬率就達21%、多賺了40萬。 這次，依照去（2023）年新制勞退基金收益率12.6%估算，1年間又多了30萬，帳戶裡面的錢也長大到270萬。...
1 天前 · 勞工若因普通傷病住院請病假，薪資通常會減少，按規定，自住院不能工作的第4天起可請領勞保傷病給付，但若勞工請特休，薪資並未減少，這樣還 ...
1 天前 · 4.開放勞保投保上限，增加勞保基金收入。5.提高勞保基金收益，保障勞工權益，政府基金操作成效 ... 新制勞退大賺4千億 分紅1272萬戶「超過 一半領 ...
2024年4月22日 · 不過除了月薪之外，其實對台積電員工來說，公司獲利的年度員工分紅才是年薪的大紅包，以2023年獲利來說，平均每位員工可以獲得149.52萬元的分紅，雖然相較於2022年平均的186.77萬元下滑許多，但仍高於半導體同業。 台積電高層年薪曝光！ 劉德音、魏哲家領多少？...
4 天前 · 要注意的是，勞保其實不只有老年年金，也就是俗稱的勞保退休金可以拿，為了確保勞工權益，勞動部自民國39年開辦「勞工保險」，經陸續改革後，包括老年年金、生育、傷病、死亡、失能、喪葬等都能夠請領，上述行事曆表格為入帳日，若發現自身符合請領資格，就不要錯過領取補貼及給付的機會。 更多今周刊文章. 怕勞保破產，南部阿伯一次提領「啪！...
2024年4月12日 · 分紅保單的新制管理規範，包含五大面向。 第一，針對商品設計面向，要求保單紅利計算公式應淺顯易懂、分紅保單業務應設置區隔帳戶分開管理，且盈餘分配給要保人的比例不得低於七成，若可分配紅利盈餘連續兩年未達最可能紅利，業者須提報董事會、向要保人解釋原因，並向主管機關說明理由及改善措施。...
5 天前 · 勞動部勞動保險司司長陳美女說，依《勞保條例》規定，CPI累積超過5％時就會調整，今年一口氣調整8個年度領取年金給付勞工、估計有85萬餘名勞工受惠，而因5月調整給付、勞工會在6月領取年金給付時領到2筆給付，其中一筆會註明的存摺摘要會顯示為「物價調整」。...
