搜尋結果
2024年8月26日 · 勞保年金現行費率為12%，依規定每兩年調升0.5個百分點，前一次調升為2023年，因此預計2025年會再調升至12.5%，合計約1036.9萬名勞工勞保負擔會增加。 （中央社資料照） 勞保年金自2009年上路時，勞保費率（含就保）為7.5%。 依勞保條例規定，實施第三年起每年調高0.5個百分點，調到10%後，改為每2年調高0.5個百分點，直到13%上限。...
2024年8月26日 · 依「勞保條例」規定，2025年勞保普通事故費率將調升0.5個百分點，達到11.5%（加計1%就業保險後，合計費率為12.5%），隨著營保費率調升，1036.9萬名 ...
2021年3月23日 · 勞保費等於，投保薪資X勞保費率；而勞保費的負擔： 加保在公司： 勞工負擔20%、政府負擔10%、公司負擔70%。加保在工會： 勞工負擔60%、政府負擔40%。
- 2 分鐘
其他人也問了
勞保費率多少?
2025年勞保保費多少?
2023年勞保費率會漲嗎?
勞保投保薪資多少?
2020年11月10日 · 基本工資明年調升！. 勞保局修正「勞保分級表」 影響288萬人. 基本工資自明年起將從每月23800元調升為24000元，因此「勞工保險投保薪資分級表 ...
2022年9月1日 · 目前勞保、就業保險費的費率合計為11.5%，明(2023)年將再提升0.5%至12%，一名領取基本工資的勞工，每月的勞保費由2,904元提高為3,168元，增加264元 ...
2022年9月30日 · 2022年9月30日. 依照《勞工保險條例》規定，勞保費率自明年元旦起，將由現行費率的11.5%，調整至12%，但扣除就業保險費率的1%，自明年元旦起，勞保 ...
2022年12月26日 · 配合2009年勞工保險年金制度實施，依《勞工保險條例》第13條規定，元旦起，勞保費率將提升0.5%、調整後為12%，影響約1043萬人。 舉例來說，以領取基本薪資勞工為例，元旦後將多負擔53元的勞保費用，雇主則須多負擔186元、工會勞保費則增加159元。 「就業保險提早就業獎助津貼」核定改以簡訊通知....
