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  1. 2016年4月30日勞動部發函指將十年未調高的勞保投保薪資上限俗稱勞保天花板將由新臺幣43,900元調高為 新臺幣 45,800元,預計於同年5月1日生效。. 2021年通告(2022年調整),因應勞保職災保險費率每3年調整一次,預計調降29個行業職災險費率,調幅為0.01%至0. ...

  2. 2016年4月30日勞動部發函指將十年未調高的勞保投保薪資上限俗稱勞保天花板將由新臺幣43,900元調高為 新臺幣 45,800元,預計於同年5月1日生效。. 2021年通告(2022年調整),因應勞保職災保險費率每3年調整一次,預計調降29個行業職災險費率,調幅為0.01%至0. ...

  3. 臺北市 中正區 羅斯福路 一段4號(仰德大樓). 電話. 總機:. + 886 2 2396-1266. 電腦語音答詢服務:. + 886 2 2193-1000. 網站. www .bli .gov .tw. 勞動部勞工保險局 (簡稱 勞保局 )為 中華民國勞動部 所屬機關,負責主辦 勞工保險 與 就業保險 ,並受委託辦理 國民年金 與 ...

  4. 勞動部勞工保險局(簡稱勞保局 )為中華民國勞動部所屬機關,負責主辦勞工保險與就業保險,並受委託辦理 ... 費組:辦理工會、漁會之新投保業務;工會、漁會、機關團體與職業訓練機構之加、退保及投保薪資調整處理業務;與其他有關費 ...

  5. 為增進全體國民健康 [1] ,中華民國於1995年3月1日開始實施全民健康險,以提供醫療保健服務,法律依據為《 全民健康險法 》 [2] ,其主要基於《 中華民國憲法 》第155、157條 [3] 以及《憲法增修條文》第10條第5項 [4] 而制定。 沿革. 政策規劃. 在全民健康險實施以前,中華民國按照職業別分別實施 軍人保險 (軍)、 公教人員險 (公)、 勞工險 (勞)、 農民健康險 (農),並有 險業 各自承保的健康險。 1968年內政部草擬全民健康險計畫,1986年5月, 行政院 核定的「中華民國台灣經濟長期展望」中提到以2000年為全民健保開辦目標年,這是官方首次明確指出將實施健保

  6. 全名為《 適用勞動基準法退休金制度年資之退休金 》。 法律依據為《勞動基準法》第53條到第58條,原投保勞退舊制的勞工可選擇改用新制或是繼續使用舊制,因此目前仍舊存在大量適用之勞工。 請領條件. 退休時可向雇主請領退休金,依勞動基準法第53、54條規定,分為自請退休與強制退休。 自請退休條件:勞工在同一事業單位。 工作15年以上年滿55歲者。 工作25年以上者。 工作10年以上年滿60歲者。 強制退休條件:勞工非有下列情形之一者,雇主不得強制其退休。 年滿65歲者。 另有一旦書,如果勞工擔任具有危險性、堅強體力等特殊性質之工作者,得由事業單位報請中央主管機關予以調整,但不得少於55歲。 心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。 給付標準.

  7. 台北市 中正区 罗斯福路 一段4号(仰德大楼). 电话. 总机:. + 886 2 2396-1266. 电脑语音答询服务:. + 886 2 2193-1000. 网站. www .bli .gov .tw. 劳动部劳工保险局 (简称 劳保局 )为 中华民国劳动部 所属机关,负责主办 劳工保险 与 就业保险 ,并受委托办理 国民年金 与 ...

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