搜尋結果
2024年2月21日 · 勞保局 表示，事業單位至少要於每年2月底及8月底前，按勞工最近3個月平均薪資總額來投保，以保障勞工權益、避免受罰。 為確保勞工發生事故可得到適足的保險給付，勞保局提醒投保單位應覈實申報所屬員工月投保薪資，並定期檢視，如有變動即應適時申報調整，以保障勞工權益。...
2022年3月18日 · 勞工保險局納保組組長黃錦儀表示，民眾至職業工會加保，也不能自行決定投保薪資，需相關薪資證明才能通過，勞保局針對核實投保薪資有許多管道，民眾想要鑽漏洞也不是那麼簡單。 黃錦儀指出，勞保局針對民眾申報投保薪資有查核機制，要小心有三情況會被盯上： 一、單次調幅過大....
2016年3月11日 · 為保障勞工勞保權益，勞動部11日宣布，勞保投保薪資分級表上限自5月1日起將調高至45800元，估計約有213萬人每月保費將增加38元，雇主負擔增加137元。...
2022年4月13日 · 就業保險和勞保皆為「在職保險」，年滿15歲以上，65歲以下，受僱於就（勞）保強制投保單位並支領薪資的勞工，不分臨時工、工讀生、正職人員，都應由受僱單位申報加保。 若臨時工同時從事兩份以上的工作，就業保險可由勞工選擇擇一參加或同時參加，如果擇一參加須由勞工以書面向勞保局說明。 但 勞保局提醒...
2024年2月20日 · 勞保局今日舉行例行業務說明會，納保組組長 吳依婷 說明，勞保、就保及職保月投保薪資應由投保單位按所屬員工的月薪資總額，依「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」規定的等級覈實申報。 有哪些項目屬於月薪資總額的範圍？...
其他人也問了
勞保投保薪資怎麼調?
投保單位如何檢視員工月薪資總額變動情況?
勞保第二級薪資多少?
臨時工有勞保嗎?
2016年3月29日 · 為了維護被保險人權益，勞工保險局說明，將主動比對各投保單位月投保薪資目前為新台幣4萬3900元，且勞退金提繳工資或全民健保投保金額為4萬5800元以上被保險人，從5月1日起逕行調整其月投保薪資為4萬5800元。 勞保局指出，投保單位不用另行申報調整，但職業工會、漁會會員、職訓機構受訓的被保險人則不予逕調，仍需由投保單位自行申報調整。...
2022年11月29日 · 廣告. 基本工資調升至26400元！ 最新「投保薪資分級表」出爐 約310萬人受影響. 三立新聞網. 更新時間： 2022年11月29日. 記者戴玉翔／台北報導. 勞保局修正「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」。 （圖／資料照）...
