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2018年2月21日 · 每個人都有可能共組家庭、生下可愛的寶貝，在寶寶誕生後，勞保生育給付就派上用場了，給付金額可以補貼孩子的奶粉錢喔！ 只要滿足勞保生育給付申請條件就可以請領： 1. 懷孕或生產時有保勞保. 2. 勞保年資滿280天分娩（或181天早產） 給付金額：依前6個月平均月投保薪資發給2個月，雙胞胎還會按比例增給。 （103/5/30前生產者為發給1個月） 二、勞保傷病給付. 當大病一場時，醫藥費真的是很大的負擔…這時，可以仰賴勞保傷病給付的補助來稍稍減輕一點經濟壓力。 傷病給付又分為「普通傷病給付」跟「職災傷病給付」。 普通傷病給付： 平時生病、受傷需要住院診療，因不能工作導致未能取得原有薪資，從住院的第4天起，可以請領普通傷病補助費。
2016年7月4日 · 勞保職災醫療給付有兩點補助： 1. 免繳健保部分負擔費用 (由勞保局支付) 2. 若有住院，住院30天內的膳食費用減半 (另一半由勞保局支付) ※職災醫療給付詳細資訊. ※自104年起，職災醫療書單可從勞保局官網下載列印，但還是得經過投保單位蓋章喔~ 第二步：依照傷病情形，針對符合請領資格的勞保給付提出申請. [情況1] 葵sir職災期間無法工作，導致薪資損失→第4天起可申請 勞保職災傷病給付. <案例> 假設葵sir共住院了30天，他可領： 勞保職災傷病給付＝前6個月平均月投保薪資X70%X (住院天數－3)/30. ＝30,300元X70%X (30－3)/30＝19,089元. [情況2] 葵sir的傷勢嚴重，被認定為永久失能→可申請 勞保失能給付.
2024年1月24日 · 雇主未按規定加保須處10倍罰鍰. 女人變有錢 更新於 2024-01-24. 看留言討論. 作者\MONEY錢雜誌. 一般人只知道公司必須幫員工投保勞健保，對於「就業保險」四個字可能聽都沒聽過，或甚至以為就業保險就是勞工保險。. 其實，就業保險是除了勞健保以外，每個勞工 ...
其他人也問了
勞保沒幫勞保會怎樣?
就業保險是勞健保嗎?
勞保可以重複保嗎?
2019年5月21日 · 勞保老年給付 1.一次領（註1） 97年底前就有勞保年資，且要有以下條件之一： 勞保年資合計滿1年，男性滿60歲或女性滿55歲退職。 勞保年資合計滿15年，滿55歲退職者。 同一投保單位保險年資合計滿25年退職者。 勞保年資合計滿25年，年滿50歲退職
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2017年9月28日 · 若無，想請問若勞保退保前，已有子宮肌瘤的問題，現在做子宮切除會理賠嗎？. A：公保，子宮全切除，45歲以前可以申請殘廢給付，勞工保險條例第20條第1項，退保指的是勞保效力停止，而非效力終止。. 至於效力停止，例如由前一家公司離職，公司 ...
2017年9月21日 · 勞保身故給付，該怎麼選？ 保險e聊站 更新於 2017-09-21. 看留言討論. 勞保的給付內容，其實還包含身故的相關給付，除了喪葬費，還有給予遺屬的相關補助，其中，會因職災與否，給予的金額也會有所不同。 (推薦閱讀： 配偶死亡未立遺囑，遺產如何分配與繼承？ 【遺屬年金】 請領資格： 1. 被保人在保險期間身故者. 2. 被保人退保，領取失能年金或老年年金，給付期間內身故者。 3. 保險年資滿15年，並符合勞保條例第58條第2項（註1）請領老年給付的資格，而在領取之前身故者。 給付標準： 1. 符合第一項請領資格者：依投保年資x最高60個月之平均月投保薪資 x 1.55%計算，每月發給。 未達3,000者，則最低給付3,000。
2017年10月12日 · 看留言討論. 爸爸過世後 身故給付怎麼領 ，小明要向勞保局申請喪葬給付、遺屬年金時， 才發現爸爸有勞保和國保年資，那小明是要申請勞保還是國保的喪葬給付呢？ 其遺屬年金都可以申請嗎？ 小明若想知道 身故給付怎麼領 ，他可以請領哪些社會保險的身故給付，就要先了解勞保、國保以及農保，領取死亡相關給付的資格為何： 勞工保險的死亡給付，有喪葬津貼、遺屬年金與津貼、家屬死亡給付 ，其介紹如下： 喪葬津貼. 1.請領資格：被保人在保險有效期間死亡，支出殯葬費之人可請領。 2.注意事項：若被保人遺屬不符合遺屬年金或遺屬津貼請領條件，或無遺屬，則給付之津貼會從5個月變成10個月。 家屬死亡給付. 1.請領資格：被保人的家屬死亡。
