勞保貸資格 相關
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2017年10月12日 · 1.父親過去有勞保年資15年，符合勞保老年給付資格，但退保後尚未領取，而在國保期間死亡，此時，便符合國保及勞保的遺屬年金請領資格。 2.父親已滿65歲，但尚未退休，並在勞保期間死亡。
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2018年2月21日 · 無論是由公司加保勞保，還是透過職業工會加保勞保，可以享受到的勞保保障都相同，但是勞保究竟在保什麼？ 大家可千萬不要狀況外，喪失自己的權益唷！ 其實勞保在生育、傷病、退休、死亡…等情形都有相關給付，就是小葵時常提起的生育給付、傷病給付、老年給付、死亡給付…等，這次就讓小葵來簡單向大家介紹常見的六大勞保給付吧！ 一、勞保生育給付. 每個人都有可能共組家庭、生下可愛的寶貝，在寶寶誕生後，勞保生育給付就派上用場了，給付金額可以補貼孩子的奶粉錢喔！ 只要滿足勞保生育給付申請條件就可以請領： 1. 懷孕或生產時有保勞保. 2. 勞保年資滿280天分娩（或181天早產） 給付金額：依前6個月平均月投保薪資發給2個月，雙胞胎還會按比例增給。 （103/5/30前生產者為發給1個月） 二、勞保傷病給付.
2017年9月21日 · 勞保的給付內容，其實還包含身故的相關給付，除了喪葬費，還有給予遺屬的相關補助，其中，會因職災與否，給予的金額也會有所不同。 (推薦閱讀： 配偶死亡未立遺囑，遺產如何分配與繼承？ 【遺屬年金】 請領資格： 1. 被保人在保險期間身故者. 2. 被保人退保，領取失能年金或老年年金，給付期間內身故者。 3. 保險年資滿15年，並符合勞保條例第58條第2項（註1）請領老年給付的資格，而在領取之前身故者。 給付標準： 1. 符合第一項請領資格者：依投保年資x最高60個月之平均月投保薪資 x 1.55%計算，每月發給。 未達3,000者，則最低給付3,000。
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就業保險是勞健保嗎?
勞保可以重複保嗎?
2016年7月4日 · 工作期間加保的勞工保險，除了提供勞工生育、老年保障，針對傷病、喪亡也有相關給付喔↓. 再來，我們利用葵sir的例子來進一步認識遭遇職災應該怎麼做，並一一向大家介紹上述的四大勞保職災給付。 [案例背景設定] 葵sir不小心被工廠的機器給割傷了手臂，事故發生前6個月平均月投保薪資為30,300元，勞保年資累計有7年. 第一步：以「職災勞工」身分就醫，後續請領 勞保職災醫療給付. 如果傷勢很嚴重，葵sir應先緊急就醫，待病情緩和後再申請職災醫療給付。 如果傷勢還好，葵sir就可以選擇是否要先處理好職災醫療書單再就醫。 勞保職災醫療給付有兩點補助： 1. 免繳健保部分負擔費用 (由勞保局支付) 2. 若有住院，住院30天內的膳食費用減半 (另一半由勞保局支付) ※職災醫療給付詳細資訊.
2024年1月24日 · 雇主未按規定加保須處10倍罰鍰. 女人變有錢 更新於 2024-01-24. 看留言討論. 作者\MONEY錢雜誌. 一般人只知道公司必須幫員工投保勞健保，對於「就業保險」四個字可能聽都沒聽過，或甚至以為就業保險就是勞工保險。. 其實，就業保險是除了勞健保以外，每個勞工 ...
2019年5月21日 · 符合以下條件之一即可： 屆滿法定請領年齡（註4），勞保年資合計滿15年，辦理退職者。 年滿55歲，擔任特殊性質工作，勞保年資合計滿15年，辦理退職者。 年滿65歲，勞保年資雖未滿15年，但與國保年資合併後滿15年，辦理退職者。 由國保及勞保的請領條件來看，只要各自符合條件即可請領，甚至還能合併年資分別請領，可多加利用勞保局提供的試算功能唷！ 推薦閱讀：勞保、國保、農保都有年資，身故給付該怎麼領？ → 勞保老年年金試算. → 國保老年年金試算. 註1： 「一次請領老年給付的請領資格及給付標準各如何？ 」 勞保局. 註2： 「老年一次金給付的請領資格及給付標準各如何？ 」 勞保局. 註3： 「老年年金給付的請領資格及給付標準各如何？
2018年4月12日 · 勞保有「家屬死亡給付」，當勞保被保人的家屬身故時，符合資格者，在五年內都可出具文件向勞保局申請！. 此外，身故的家屬本身，若有符合其他社會保險的給付，可能會面臨二擇一的狀況噢，申請前可見「父母身故，該怎麼領勞保、國保或農保的 ...
