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- 報導者 The Reporter. 張烽益／2026年破產危機倒數中，勞保改革能不能是社會團結的契機？ 如全民健保般面臨破產危機的勞工保險，還在等勞資政三方、朝野政黨是否願意溝通、取得改革共識。 圖為勞工遊行。 （攝影b／吳逸驊） 勞工保險是勞工階級退休的保障。 然而，勞保已進入不可逆的老化困境，改革為當務之急。 （攝影／吳逸驊） 2009年開始實施的勞保年金，才讓勞保作為社會保險「世代互助」的本質凸顯出來。 （攝影／蘇威銘） 獨立的精神，是自由思想的條件。 獨立的媒體，才能守護公共領域，讓自由的討論和真相浮現。 在艱困的媒體環境，《報導者》堅持以非營利組織的模式投入公共領域的調查與深度報導。
2023年12月21日 · 我們提問是否能在總統4年任期內解決勞保年金破產問題，柯文哲馬上強調「以我的個性哪裡需要4年，1年就解決了」，他說勞保舊制、新制要分開處理，舊制有信賴保護原則，還是要政府撥補止血，新制就要來調整，他會召開國是會議討論並且精算新制計算
對於雙語教育、勞保年改、少子女化、長照社福與健保永續問題，柯賴侯三方陣營常端出各種「補助」牛肉，但目前制度有無問題？ 如何開源？ 資源如何分配？
2019年1月28日 · 我們在第一線催繳──國民年金服務員看到的台灣底層. 開辦10年的國民年金保險，超過408萬人有欠費紀錄，催繳欠費的工作，落在405位國民年金服務員肩上。. 他們直面不想繳、無力繳民眾的怨懟和怒火；看見有人樂將國保當投資，邊緣戶卻半毛也繳 ...
2017年2月16日 · 目前，部分工時者勞保最低投保薪資為1萬1千1百元，如果以最低時薪133元計算，相當於每月工作84小時以上；也就是說，即使工讀生薪資8,000元，雇主還是要以1萬1千1百元的投保級距加勞健保。 這種「低薪高報」的制度設計，是從保護勞工一旦發生事故，能擁有最低保障的角度出發。 超商加盟主辯稱是忘記加保，當然是面對媒體的託辭，恐怕不想增加額外成本才是實情。 當然，如果該加盟主聘雇勞工人數未達5人，依現行勞保條例規定，並不需要強制加入勞保；不過，一旦發生職災事故，雇主就必須完全自行負擔勞基法的雇主補償責任。 這是加盟主的賭注。 「一人超商」又是另一個致命因素。 試想如果，店中有兩人當班工作，搶匪可能會放棄搶劫動機。
2019年1月28日 · 行政院年金改革辦公室表示，部分勞保給付偏低，是低薪結果導致，不是勞保能處理。 要解決部分國民的老年貧窮問題，恐怕不是再墊高一層人人有獎的基礎年金，而是要解決老年婦女與農民保障不足的問題。
2020年12月2日 · 2020.12.2 最後更新. 實施健保，象徵一個國家地區的醫療保障達到先進水準。 然而，全世界有健保制度的國家，都面臨健保財務與醫療分配失衡的考驗──健保讓社會的健康人權朝較完美的方向前進，但至今卻找不到一個完美的健保制度範本。 25年前，台灣全民健保上路。 在6%的經濟成長率之下，有薪階級支持的健保，消除了貧窮者就醫障礙，生病的人都看得起病、醫師也能快速累積經驗、磨練出一流技術，甚至發展出獨步全球的創新治療。 但25年前算不到，如今台灣經濟成長率腰斬、薪資成長停滯，醫療高需求的高齡人口激增；醫療高價科技、昂貴藥品更是推陳出新。 繳保費的人口愈來愈少，看病的人口愈來愈多，醫療價金更是愈來愈高。
