搜尋結果
其他人也問了
勞保退休金怎麼算?
勞工退休金月提繳工資分級表如何計算?
勞保退休金最高可領到多少?
勞保如何計算?
2022年6月15日 · 退休金計算. 勞工退休金自勞工到職之日 (申報開始提繳日)起計算至離職當日止,不分大小月份,每個月以30日計算,退休金金額以元為單位,角以下4捨5入。 全月在職之勞工: 勞工退休金=月提繳工資×提繳率。 【例】某員工月提繳工資為36,300元、雇主提繳率6.0%,另該員工個人自願提繳3.5%,則全月雇主應為其提繳之勞工退休金為:36,300元×6.0%=2,178元;個人自願提繳之退休金為:36,300元×3.5%=1,271元。 非全月在職之勞工 (當月新進或離職): 到、離職當月勞工退休金=月提繳工資×提繳率×提繳天數÷30。
2024年3月31日 · 擇優發給. 勞保投保薪資45800元月退試算: 為「老年年金給付」線上試算結果,實際請領額度仍以勞保局核撥為準。 勞工60歲、保險年資35年:A式12338元,B式19878元。 勞工60歲、保險年資40年:A式13758元,B式22717元。 勞工65歲、保險年資35年:A式15423元,B式24847元。 勞工65歲、保險年資40年:A式17198元,B式28396元。
目前到訪人數: 人 累積試算人數: 人
2024年2月5日 · 勞工退休金計算公式. 一、勞退新制雇主月提繳計算公式: 雇主提撥金額(A):月提繳工資× 提繳率6% 勞工提撥金額(B):勞工可決定自提與否,金額依自提比例計算,可再提撥1%至6% (1)全月在職的勞工:月提繳工資 × 提繳率. (2)非全月在職的勞工:到、離職當月勞工退休金=月提繳工資×提繳率×提繳天數÷30. (勞保投保薪資分級表 勞保退休月提繳分級表) 退休金總共可領A+B. 二、勞保老年給付標準: 平均月投保薪資 x 保險年資 x 0.775% + 3000 元(A) 平均月投保薪資 x 保險年資 x 1.55%(B) 依照金額多寡,兩式擇優發給(A or B) 退休金怎麼算?
2023年11月13日 · 勞退新制規定,雇主應為適用勞動基準法的員工按月提繳不低於勞工每月工資6%的退休金,並存在勞工退休金個人專戶,勞工也可以依個人意願提繳退休金。 想查詢個人專戶裡累積了多少退休金,可透過以下4種方式: 1. 勞保局網站試算. (1)以行動電話認證、自然人憑證、虛擬勞保憑證或「健保卡卡號+設籍戶口名簿戶號」,連結勞保局「 e化服務系統 」網站。 (2)進入個人網路申報及查詢作業系統後,點選「查詢作業」中的「勞工退休金個人專戶資料」或「勞工退休金個人專戶核發金額試算」,即可查詢個人勞退相關資料。 2.
勞工個人退休金試算表 (勞退新制) 本試算表僅提供預估退休金之用,實際已提繳之退休金及收益,請至勞保局網站「勞工退休金個人專戶查詢及試算」(連結網址: https://www.bli.gov.tw/0012942.html )查詢。. 使用本試算表時,請自行輸入薪資、預估投資報酬率、薪資 ...
2023年9月22日 · 根據勞動基準法的規定,勞工需要在同一事業單位工作15年以上、年滿55歲,或者在同一事業單位工作10年以上、年滿60歲,或在同一事業單位工作25年以上,始符合舊制領取退休金資格。 然而,由於台灣以中小企業為主,企業平均壽命不長,勞工難以在一家公司做到老,必須頻繁換工作,多數勞工無法符合舊制的退休條件,退休金是看得到卻吃不到。 為彌補上述缺失,保障勞工退休後的權益,政府於2005年7月1日實施「勞工退休金條例」,新制讓勞工可以把退休金帶著走,不必在一家公司綁死。 這項條例改變了過去由雇主一次性發放退休金的方式,改為由雇主按月提撥不少於勞工每月工資6%的退休金,存入勞工個人專戶,專戶所有權歸勞工本人所有。