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1. 勞退新制. 在勞退新制當中，規定雇主必須為適用勞基法之勞工，每個月提撥至少勞工薪資的6%，存在勞工退休金的個人專戶，這個帳戶不隨著勞工更換工作而改變，而如果勞工願意，也可以在月薪的6%範圍裡自行提繳退休金至此帳戶中。 而勞工年滿60歲即可領取退休金，倘若提繳退休金年資滿15年，可以選擇要月領退休金或是一次退休金，而提繳未滿15年者，只得請領一次退休金。 2. 勞退舊制. 在勞退舊制當中，所依循的退休標準是根據勞基法第53、54條，可分為「自請退休」與「強制退休」兩種。 據規定， 勞工 必須 限定在同一家公司工作 ，其自請退休的門檻有三： (1) 工作15年以上年滿55歲者。 (2) 工作25年以上者。 (3) 工作10年以上年滿60歲者。
在退休金的試算上，為確保將來生活品質不受太大影響，可先以目前的生活開銷為基準，再考慮身體的保健或生活的照顧預算，更高層次就是自我進修、人際交誼等費用準備。 再來，把退休後的生活年限與應準備的每年開支，再考慮通貨膨脹率，即可算出應備的退休金額。 建議善用勞保局網站算出勞保、勞退的已備費用後，再盤點個人的財務狀況，包含儲蓄、個人名下的投資與不動產現值。 最後，應備費用減掉已備費用便是可估算的退休金的缺口，這缺口就是我們要努力面對、善用投資去達成的財務目標。 目前有5大常見的退休準備工具： 1.年金保險： 年輕時提撥，可累積年金基金，在年金基金開始給付時，能提供穩定的終身收入，然而可能面臨通膨風險，因為給付通常是固定的，未來的購買力恐減少。 若用變額年金，連結基金投資，或許有機會提高收益率。
根據勞保局公布的公式顯示，勞保年金增加金額為「每月領取的金額×該年度之CPI累計成長率」，舉例而言，若在民國102年7月請領老年年金，每個月領2萬元，年金金額在民國111年5月會調高1,342元（算法為：20,000 × 6.71%=1,342元），增加幅度根據該年度CPI累計成長率有所不同。 退休勞工（示意圖） Image Source： unsplash. 怎麼知道我的年金實際上有沒有增加？ 具體年金將於6月底前入帳，只要在6月底後刷存摺，就可以得知相關紀錄，6月底核發的金額將會分成兩筆，第一筆是原領取金額、第二筆就是增加金額，不過7月起這兩筆紀錄就會合併入帳。 另外，失能及遺屬年金也會一併調整。 延伸閱讀. 會不會怨長輩沒房產？ 網戰翻：偶爾會怨vs要房自己買啊.
2023年12月29日 · 1、勞保年金給付預定入帳日 2、職保年金給付預定入帳日 3、勞退月退休金(首發案)預定入帳日 1月31日： 1、產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助預定入帳日 2、國保身心障礙年金給付併計勞保年資預定入帳日 3、國民年金保險老年年金給付預定入帳日
勞保投保年資沒有上限規定，若想讓勞保老年金領得多，其勞保投保年資就要越久越好，目前領取勞保老年年金平均投保年資已快破30年，其中40年以上年資占比增加多，以整體請領勞工平均投保年資來看，2013年請領者平均投保年資為26.98年，2022年平均投保年資則已接近30年。 而勞保老年年金每月月領金額的計算標準是「平均投保薪資」及「投保年資」，這等於光靠年資，每人每月可多領1,300元，一年則多領1.6萬元；再從投保薪資來看，現在平均投保薪資越來越高，超過4萬元以上的佔比大增，2013年為3萬4,841元，2022年則提高到3萬7,716元，這十年間增加2,875元，代表未來請領金額勢必會再大幅提高。 image source：勞動部勞工保險局.
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2023年5月14日 · 1、清點房東提供的設備數量是否正確. 2、確認這些設備是否正常並拍照或錄影存證. 3、開始打掃房間，把房間恢復原狀. 4、打包房間家當準備搬離. 接下來只要等到租約到期當天，便與房東一起點交設備，確認所有設備與房間狀況，並結算水電、網路第四台費用後，如無任何問題（無欠租）房東就會退還押金給房客，而房客也要將鑰匙返還給房東，最後雙方在簽收退租憑證後便結束租約關係。 image source： pexels. 怎麼做才不會被亂扣押金？ 不過看似簡單的「退租」往往衍生出龐大糾紛，這到底是發生什麼事情呢？ 其實關鍵就在於房東與房客對於某些約定好的事情定義不同。
2023年8月18日 · 1、扣繳憑單： 一般的扣繳憑單是由任職公司為員工所申請的，內容包含該名員工在過去一年內的薪資，也是在扣除稅金後的實際薪資單據；如果自由業者有申報個人綜合所得稅，就會有扣繳憑單；銀行可透過扣繳憑單了解到薪資狀況、年收入、工作穩定性等，因此是接受度極高的財力證明之一。 目前扣繳憑單年度最低要求為30萬元以上，且銀行只認定現職工作的收入，若貸款人以上一份工作或往年的扣繳憑單，都不具效益。 2、勞保異動明細表： 勞保異動明細表會記錄勞工曾經就職的公司、任職時間、工作經歷、投保薪資等，其中的投保薪資就可作為銀行評估貸款人還款能力的參考之一，特別是可作為無薪轉帳戶，薪資領現的勞工可將勞動異動明細表用作財力證明。
