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1. laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDAT01勞動部勞動法令查詢系統-勞動基準法施行細則 - mol.gov.tw

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   查詢系統每月週期更新，如需查詢最新資料，請點閱「 最新動態 」。. 部分資料內容，使用特殊文字或符號，如欲詳閱內容，請連結至「 司法院網站 」下載造字檔，並使用IE瀏覽器觀看。. 法規名稱：. 勞動基準法施行細則 英. 公 (發)布日期：. 民國 74 年 02 月 27 ...

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     勞動部令：修正「勞動基準法施行細則」第2條條文 113.03.26 ...

2. laws.mol.gov.tw勞動部勞動法令查詢系統-最新動態

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   勞動法令查詢系統每月週期更新，如需查詢最新資料，請點閱「最新動態」。 版權所有： 勞動部 建議最佳瀏覽環境：螢幕解析度 1024x768 以上 法規資料截止日：民國 113 年 03 月 31 日

   公發布日	類別	訊息摘要
   113.04.23	命令	勞動部令：修正「勞動部勞動基金運用局處務規程」第6條、第8條、第15條條文 ...
   113.04.19	行政規則	勞動部令：修正「勞動部補助直轄市及縣市政府辦理職業災害勞工協助事項作業要點」，除第5點附件1有關職災勞工個案主動服務專業服務人員薪級表、第7點附件2自113年1月1日生效外，自即日生效 ...
   113.04.19	行政規則	勞動部令：修正「特定對象參加技術士技能檢定補助要點」第2點、第7點規定，自113年6月1日生效 ...
   113.04.17	法規草案	勞動部公告：預告「就業服務法施行細則」第9條、第9條之1、第15條修正草案 ...

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3. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 19977勞動部於今日修正發布「勞動基準法施行細則」。-勞動部全球資訊 ...

   www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 19977

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   本次《勞動基準法》施行細則修正重點如下： 明定雇主提供工資各項目計算方式明細之內容及方式，以確明勞雇雙方權利義務。 明定特別休假給假期間、年度終結發給未休工資之時間點及未休工資之計算方式，如下： 雇主應於勞工符合特別休假條件之日起 30 日內，告知勞工排定特別休假。 勞工依法取得之特別休假，得於勞雇雙方協商之週年制（以到職日起算）、曆年制、教育單位之學年度、事業單位之會計年度或勞雇雙方約定年度之期間行使。 於勞雇雙方所約定給假期間之年度終結期日或契約終止時、雇主應按勞工未休畢之特別休假日數，乘以其 1 日工資計發未休特別休假工資。 因年度終結而未休之工資，雇主應於原約定之工資給付日或年度終結後 30 日內發給；因契約終止而未休之工資，雇主應依《勞動基準法》施行細則第 9 條規定期限發給。

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   如何合法調動員工？雇主應遵守5大原則告訴你 | 518職場熊報 | LINE TO…

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5. law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll勞動基準法施行細則-全國法規資料庫

   law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll

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   第 1 條. 本細則依勞動基準法（以下簡稱本法）第八十五條規定訂定之。. 第 2 條. 依本法第二條第四款計算平均工資時，下列各款期日或期間均不計入：. 一、發生計算事由之當日。. 二、因職業災害尚在醫療中者。. 三、依本法第五十條第二項減半發給工資者 ...

6. www.mol.gov.tw › announcement › 2101勞動基準法施行細則104年12月9日修正發布前之部分條文(自105年6 ...

   www.mol.gov.tw › announcement › 2101

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   2016年6月22日 · 更新日期:2021-11-03. 勞動基準法施行細則 104 年 12 月 9 日修正發布前之部分條文 ( 自 105 年 6 月 21 日起繼續生效) 第 14 條 童工之基本工資不得低於基本工資百分之七十。. 第 20 條之 1 本法所定雇主延長勞工工作之時間，係指每日工作時間超過 8 小時或每 2 ...