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2024年2月21日 · (資料照/RTI) 勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險的月投保薪資是計算各項給付金額的重要基礎，但若薪資每月都不同，該如何投保？ 勞保局表示，事業單位至少要於每年2月底及8月底前，按勞工最近3個月平均薪資總額來投保，以保障勞工權益、避免受罰。 為確保勞工發生事故可得到適足的保險給付，勞保局提醒投保單位應覈實申報所屬員工月投保薪資，並定期檢視，如有變動即應適時申報調整，以保障勞工權益。 不過，若員工每月薪資都不固定，勞保、就保及職保的月投保薪資應如何申報調整呢?勞保局說明，員工每月薪資總額如因加班費、各項獎金、津貼而不固定時，投保單位應檢視員工月薪資總額變動情況，至少於每年2月底及8月底前，按其最近3個月平均薪資總額，覈實申報調整投保薪資。
2021年8月24日 · 勞動部勞工保險局今天(24日)宣布，「勞保普通失能給付」及「勞保失能年金加發眷屬補助」即日起都可線上透過自然人憑證申辦，讓民眾免於勞碌奔波。
2021年9月10日 · 勞動部勞動保險司司長陳美女表示，「勞工保險條例」針對這類勞工有相關保障，法規規定，如果被保險人被事業單位裁減資遣，且保險年資合計已滿15年，但還未達請領老年給付資格，都可以向原投保單位或勞工保險局所委託團體，如職業工會，就能申請繼續參加普通事故保險。 陳美女說，若要續保，續保的金額以退保當時的薪資級距投保，保費負擔為勞工8成、政府2成，在續保期間，除傷病給付外，其他給付權益仍有保障。 她說：『 (原音)續保期間只有傷病給付不能領，因為傷病給付是補貼薪水的損失，所以沒有薪水損失就不能領傷病給付，其他都可以領。 陳美女也提醒，勞工必須在原單位離職退保日起2年內辦理續保手續，後續續保時間沒限制，可ㄧ直到勞工符合請領老年給付資格或者是勞工找到工作為止。
2024年3月4日 · [Rti央廣新聞]勞動部勞工保險局今天(4日)公布112年度新制勞退基金收益數逾新台幣4785億元，參與收益分配的退休金個人專戶約1272萬戶，逾半數勞工分配金額超過2萬元，約641萬戶，其中約319萬、約1／4勞工領超過5萬元。
2021年10月19日 · [Rti央廣新聞]勞動部今天(19日)指出，職災勞工於申請勞保職業災害保險給付時，若因公司關廠歇業，無法取得雇主蓋章證明之文件時，可以自行提出申請，勞工保險局將依職權進行查調，不會影響勞工請領保險給付權益。
2021年3月30日 · 失業給付. 時間：2021-03-30 16:18. 新聞引據：採訪. 撰稿編輯：楊文君. 勞動部30日表示，勞工可直接向地方勞工行政主管機關尋求協助，就能開立離職證明。 (楊文君 攝) 當勞工面臨公司無預警倒閉、歇業，或與雇主發生勞資爭議時，可能無法於第一時間自公司取得離職證明文件，導致後續無法申請失業給付，勞動部今天 (30日)表示，勞工可直接向地方勞工行政主管機關尋求協助，就能開立離職證明。 根據就業保險法規定，勞工遭遇非自願離職時提供失業給付，當勞工因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告等原因離職，如符合失業給付請領條件時，可檢附公司開立的離職證明文件向公立就業服務機構提出申請。
2024年2月22日 · 勞動部勞工保險局公布112年勞工保險統計，去年截至12月底，保費收入為4760億餘元、當年給付為5206億餘元，收不抵支約446億元，連續7年收支逆差，且金額是逆差以來的次高。 勞動部表示，政府今年會陸續撥補1300億元，基金運用仍有餘額，因此填補沒有問題。 台灣勞工陣線秘書長孫友聯分析，7年前勞保就開始入不敷出，主要是繳錢的人少了、但領錢的人多了，且趨勢只會一直擴大，但勞保年改一直停在原點；儘管這幾年政府持續撥補，且勞保投資效益不錯，但若只靠這兩項來救勞保，都是錯誤期待，因為若發生經濟危機，可能就沒辦法了。 他建議，現在立法院已產生新民意，應該盡快啟動勞保改革。
