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  1. 2024年4月29日 · 勞動部勞工保險局 (勞保局)。. (Rti) 勞工若因普通傷病住院請病假,薪資通常會減少,按規定,自住院不能工作的第4天起可請領勞保傷病給付,但若勞工請特休,薪資並未減少,這樣還能請領勞保傷病給付嗎?. 勞保局指出,請特休假也讓勞工有損失 ...

  2. 2024年5月10日 · [Rti央廣新聞]勞動部彈性育嬰假開始試辦,允許勞工可以以「日」為單位請育嬰假,然而,根據現行就保法規定,育嬰留職停薪津貼未滿1個月者,以1個月計算,可能會出現勞工只要請6天的育嬰假就可以領滿6個月津貼的情況。

  3. 2024年5月1日 · 今天 (1日)是五一勞動節,行政院長陳建仁在臉書發文感謝勞工為社會的付出,並表示中央撥補2,670億以穩定勞保財務,絕對會負起最終的支付責任,照顧民眾的退休生活。 陳建仁表示,過去幾年來全球受到新冠疫情、美中貿易衝突和戰爭影響,全球產業供應鏈有很大的改變,也受到很大的衝擊;但是台灣在全體國人上下一心的努力下,在各國經濟很艱難的時刻,我們卻交出了很亮麗的經濟成績單。 在過去的4年,2020年到2023年台灣經濟成長率是3.5%,高於2016年到2019年疫情前的2.83%。 這都是因為有每一位勞工朋友的努力才有這樣好的成績。 陳建仁指出,為了保障基層勞工的生活,政府逐年調升基本工資,並且通過《最低工資法》將之制度化,建立起更完善的審議機制,要來保障基層勞工的生活所需。

  4. 2024年4月26日 · 勞動部長許銘春表示,擔任勞動部長6年期間通過不少重要法案,包括派遣勞工權益入勞基法保障、修改性別平等工作法、中高齡及高齡者就業促進法、勞工職業災害保險及保護法、最低工資法等,也達成每年調漲基本工資的目標,並已爭取到新台幣2,670 ...

  5. 2024年5月6日 · 勞退自提. 時間:2024-05-06 15:14. 新聞引據:採訪. 撰稿編輯:楊文君. 圖為報稅人潮。 (圖:中央社) 勞動部提醒,勞工如在112年有自願提繳退休金,今年5月在申報112年度綜合所得稅時,記得特別留意扣繳憑單薪資總額是否已扣除自願提繳的金額。 依《勞工退休金條例》規定,勞工、受委任工作者、 實際從事勞動的雇主及自營作業者,得在每月工資、執行業務所得6%範圍內 自願提繳退休金,不計入提繳年度薪資所得、執行業務收入課稅。 勞動部說明,如果勞工自願提繳退休金,雇主應於填報「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」時,將勞工自願提繳退休金金額填報於「依勞退條例自願提繳金額」欄位,並將給付總額欄位扣除自願提繳金額,勞工於報稅時,不需要再重複扣除一次。

  6. 2024年5月8日 · 彈性育嬰假將於9日起試辦。 (圖:Unsplash) 勞動部彈性育嬰假將於9日起試辦,包含提供每次至少5天請育嬰留停,且試辦單位願意的話,也可用單日計,目前已有64家公私部門單位確定參與試辦。 台灣邁入少子化社會,職場是否友善是雙薪無後援家庭願意生養子女的關鍵,民間團體多年來疾呼應有彈性育嬰留停制度,讓家長可以兼顧工作跟育兒,勞動部也將試辦彈性育嬰假,計畫邀請公、私部門有意願的雇主跟勞工參與,觀察執行狀況。 勞動部近日已經發函給各有意願參與的公私部門單位,宣布彈性育嬰假9日起試辦至今年底,並公布最新彈性育嬰假試辦原則。

  7. 2024年5月1日 · 五一勞動節,勞工團體走上街頭並提出5大訴求,包括「薪資提升要落實」、「工作權利要保障」、「集勞關係要升級」、「退休權益要安心」、「醫護血汗要解決」。. 對此,勞動部也一一回應,強調會延續執政理念,秉持開放及積極的態度,傾聽各方 ...

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