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2024年1月10日 · 如果你是無薪假勞工，你有機會申請到每月最高9200元的薪資補貼，這是勞動部為了因應疫情而推出的僱用安定措施，目的是要幫助你渡過難關，並維持你的就業權益。你只要符合三個條件，就可以在1月31日向勞動部申請補貼，最長可以領到半年。
減班休息、無薪假員工、自營商家、接案工作者享補助萬元！勞工紓困4.0「安心就業計畫」調整為「三級定額補貼」，擴大最高月領 1 萬 1，正常工作日數工讀生也適用！勞動部於 2021 年 7 月 1 日起調整，依據薪資減損程度，提供不同補貼額度，協助受疫情衝擊之民眾，只要聯繫工作所在地勞動力 ...
2023年12月27日 · 勞動部公告自明年1月1日起辦理僱用安定措施，這7個行業的勞工適用，若明年上半年期間與事業單位協議實施減班休息，可申領薪資補貼。勞動力 ...
2024年1月31日 · [NOWnews今日新聞] 勞動部「僱用安定措施」今年元旦上路，明訂7行業放無薪假可申請薪資補貼，每人每月最高發給新台幣9200元，最長可領6個月。勞動 ...
某政黨總統候選人提出「無薪假一放，勞工就沒人管也沒錢，未來公司放無薪假應給 6 成薪」一事，勞動部澄清說明如下： 一、事業單位因受景氣影響欲暫時性實施減少工時及工資，現行已有機制協同經濟部及當地勞工行政單位即時關注並給予協助。
統計小百科. 「勞雇雙方協商減少工時」當事業單位受景氣因素影響，為避免資遣員工，造成更多社會問題，雇主與勞工先行協商減少工時。. 「勞雇雙方協商減少工時人數」是指雇主與勞工協商減少工時，達成協議之勞方人數。. 本資料自98年起統計，100年5月底 ...
2023年6月14日 · 為了改善國內缺工情況，勞動部明（15）天將公布「疫後改善缺工擴大就業方案」詳細內容。經過「公立就業服務機構」推介，投入房務、清潔工作的民眾，一般身分將給予每月6000元的就業獎勵；若工作地點偏遠或位處特定地區，再加碼3000元，合計9000元，補助期限最長可請領12個月。
