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  1. 相關詞:

  1. 新冠肺炎疫情擴散全球,衝擊各行各業,國內減班休息(俗稱無薪假)風潮再起,現實施無薪假勞工已直逼9,000人,創近8年新高。很多勞工已受疫情 ...

  2. 由於疫情衝擊難以估算,勞動部針對放無薪假的勞工祭出加碼的「充電再出發訓練計畫」,參加勞動力發展署各分署辦理的訓練課程,或由勞動部 ...

  3. 無薪假勞工 可望獲五成補貼 – 工商時報

    ctee.com.tw/amp/news/policy/226614.html

    無薪假勞工 可望獲五成補貼 政府有準備!勞動部10億銀彈當後盾!最快3月中公布完整辦法 以勞保投保薪資上限45,800元,及雇主應在無薪假期間至少給予基本工資23,800元計算,勞工最多可領到11,000元薪資補貼。

  4. 2020/6/15 · 勞動部今日表示,受到新冠肺炎疫情影響,事業單位曾與勞工協商減班休息(放無薪假)達30天以上,可以在6月30日之前,申請「安心就業計畫 ...

  5. 勞動部加碼補助訓練費用並提供學習獎勵金,協助職訓青年成為新世代最夯人才... 109-06-30 109年7 ... 勞保局109年6月核付之勞保年金,已於109年6月29日匯入申請 人帳戶。109-06-29 勞保局公布欠繳保費之職業工會名單,提醒勞工注意自身權益 ...

  6. 勞動部表示,「安心就業計畫」補貼無薪假勞工,每人每月最高可領一萬一 元、最長六個月,適用對象為參加就業保險的勞工;超過六十五歲不能參加就業保險的勞工,經雇主投保職災保險者則可適用,勞工可以自行申請,也能由雇主彙整代為申請

  7. 武漢肺炎疫情衝擊勞工,勞動部首創安心就業計畫以薪資差額補貼減班休息(無薪假)勞工,明天起開始受理申請,勞工月領最高新台幣1萬1000元 ...

  8. 立委蔣萬安就無薪假勞工薪資補貼方案質詢。(記者李雅雯攝) 〔記者李雅雯/台北報導〕因應武漢肺炎疫情釀「減班休息」(俗稱:無薪假)潮,勞動部推出「安心就業計畫」,補貼被放無薪假勞工的薪資,不過前提是事業單位必須向地方政府完成通報才能申請,由於無薪假 ...

  9. 武漢肺炎疫情導致產業受影響,無薪假頻傳,勞動部決定提高訓練課程補助,勞工最高可月領1萬8960元津貼。(中央社檔案照片) 近來受武漢肺炎疫情影響,國內相關產業如觀光旅遊業,營運已受衝擊,無薪假頻傳,為協助在職勞工度過難關,勞動部今天(18日)指出,21日將發 ...

    • 什麼是「防疫隔離假」?根據《紓困條例》規定,當受雇者符合以下2個條件中的任一項,雇主「應該」要給「防疫隔離假」。本人經衛生主管機關認定應居家隔離/檢疫、集中隔離/檢疫,因而無法出勤。
    • 老闆叫我們別來上班、自主隔離,可以申請防疫隔離假嗎?由於必須要符合上述的2個條件,才算「防疫隔離假」,所以老闆自己規定「別來上班、自主隔離」,其實等同是老闆自己的命令,因此 不得扣除勞工的假,同時還要照付薪水。
    • 申請「防疫隔離假」之後,可以領薪水嗎?這部分也要區分必須申請「防疫隔離假」的原因,因公必須隔離或檢疫:可歸責於雇主,雇主必須給薪,但可以加倍抵稅。
    • 「防疫補償」怎麼申請?申請防疫隔離假的人,如果沒有領到薪水,或是其他補助,就可以向勞動部申請相關的防疫補償;勞動部也表示,不過細節會在3月的時候再公布。
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