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  1. 2024年5月5日 · 勞動部針對減班休息等無薪假勞工推出僱用安定措施充電再出發計畫2項補助方案僱用安定措施針對特定行業補助半數薪資差額充電再出發計畫則提供員工受訓領取津貼但隨著無薪假情勢好轉勞動部表示若無特殊情事預估本次僱用安定措施將實施至6月底為止。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知....

  2. 2024年4月22日 · 日前勞動部決議延長實施此就業計畫至2021年6月底只要事業單位實施減班休息期間達30天以上經地方勞政主管機關列冊通報可在實施滿30天的次日開始90天內提出申請另外無薪假補貼的領取上限也將一併調整到12個月。 勞動部長許銘春表示,目前減班休息情況雖然處於每月減少的趨勢,但仍有約1萬多人受影響,且其他國家疫情依舊嚴峻,台灣是貿易島國,難免受到影響,所以勞動部認為應該將安心就業協助措施再延長至與紓困條例的期限相同。 ( 長榮校長發6點聲明信致歉允改進 ) 【熱門點閱】 中國施壓! 土耳其總統「收回」台灣國旗推文 外交部:人道援助不卻步. 關鍵字: 無薪假 勞動部 無薪假補貼 安心就業計畫. 分享 : Facebook Line Twitter Copy. 0:00 / 0:31.

  3. 2024年5月8日 · 勞動部因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項說明事業單位受景氣因素影響致停工或減產為避免資遣勞工經勞雇雙方協商同意並簽署協議書始得暫時縮減工作時間及減少工資。 延伸閱讀: 非自願離職下一步怎麼辦? 資遣費試算非自願離職證明失業補助申請. Q2放無薪假有條件嗎? 可實施減班休息情形. 受景氣影響,致業務緊縮營運困難。 受 COVID-19 疫情影響,致業務緊縮營運困難。 受抗旱限水政策影響,致業務緊縮營運困難。 延伸閱讀: 【2024最新版】失業補助懶人包! 申請資格、金額、流程一次看. Q3:無薪休假(減班休息)期間工資如何計算?

  4. 2024年5月4日 · 勞動部. 實施. 僱用安定措施. 據統計最近一期無薪假僅剩下269家通報實施6204人創下2021年6月以來以來新低本報資料照片. 為協助無薪假減班休息勞工度過難關勞動部提供員工受訓領取津貼的充電再出發計畫及特定行業半數薪資差額的僱用安定措施」,但隨著無薪假情勢好轉勞動部官員表示仍會持續觀察各項就業情勢但如果沒有特殊情事預估本次僱用安定措施就會實施至6月底為止。 據統計,最近一期無薪假僅剩下269家、通報實施6204人,創下2021年6月以來以來新低。

  5. 1 天前 · 勞動部為紓緩新冠大流行後產業基層人力的缺工問題,推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,提供經推介就業勞工就業獎勵,每月6000元至13000元 ...

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  7. 2024年5月10日 · 安心就業再升級三級定額補貼無薪假勞工最高月領1.1萬. 讚 1,459. 上報快訊/蔡宜璇 2021年06月29日 17:42:00. 分享 : Facebook Line Twitter Copy. 勞動部29日表示,「安心就業計畫將從7月1日起調整為三級定額補貼」,最高可補貼1萬1000元。 圖為示意圖。 (資料照片/蔣銀珊攝) 勞動部29日表示,考量到三級警戒的防疫政策對事業單位營運影響重大,將自7月1日起,把原本就有在推行的「安心就業計畫」補貼額,從原本薪資差額50%,調整為「三級定額補貼」,依勞工薪資減損程度,每人每月分別可補貼3500元、7000元到1萬1000元。

  8. 5 天前 · 勞動部指出,「充電再出發獎勵公司及勞工在無薪假期間辦理員工教育訓練公司最高可獲得350萬元補助參加訓練的勞工每月最高可領144小時每小時168元最高每月可領到2萬4192元訓練津貼最久可領24個月依勞動部公布的勞雇雙方協商減少工時應注意事項規定即便是無薪假企業仍須給月薪制勞工每月最低基本工資2萬5250元且雇主僅能針對正常上班日減班及減薪原本例假日休息日及國定假日的工資仍要照給。 因此,參加「充電再出發」的勞工,除了每月基本薪資2萬5250元,加上訓練津貼最高可領2萬4192元,每月最高可領到4萬9442元。 (熱門點閱: 畢業生福利! 9月前上工最多可領3萬元 4大就業補助一次看 )

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