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  1. 勞動部今日表示,受到新冠肺炎疫情影響,事業單位曾與勞工協商減班休息(放無薪假)達30天以上,可以在6月30日之前,申請「安心就業計畫 ...

  2. 武漢肺炎疫情衝擊勞工,勞動部首創安心就業計畫以薪資差額補貼減班休息(無薪假)勞工,明天起開始受理申請,勞工月領最高新台幣1萬1000元 ...

  3. 第二個方案是「安心就業計畫」,將補助無薪假勞工投保薪資與無薪假協議薪資差額的50%,給付期間3至6個月,勞工最多每月可領到1.1萬元薪資補貼 ...

  4. 5天全薪陪產檢假?勞動部:審慎評估

    gotv.ctitv.com.tw/2020/08/1383948.htm

    8 小時前 · 勞動部表示,國際上主要國家沒有陪產檢假相關規定,現行受僱者如需陪伴配偶產檢等事實需要,可請家庭照顧假或特別休假等方式處理,使其得以陪伴配偶產檢;《性別工作平等法》適用於所有受僱者,包含公務人員、教育人員及軍職人員適用,《性別工作平等法》是否增訂 ...

  5. 勞動部今(3)日發布最新減班休息(俗稱無薪假)統計,因製造業、運輸業無薪假持續惡化,致目前整體實施無薪假家數和人數再度升高至1,122家 ...

  6. 勞動部規劃「安心就業計畫」補貼無薪假勞工的薪資,前提是有通報才有補貼。(記者李雅雯攝) 〔記者李雅雯/台北報導〕勞動部今天公布「勞雇雙方協商減少工時」(又稱「減班休息」,俗稱:無薪假)3月上旬通報統計,受到武漢肺炎疫情衝擊,在3月1日到15日期間實 ...

  7. 由於疫情衝擊難以估算,勞動部針對放無薪假的勞工祭出加碼的「充電再出發訓練計畫」,參加勞動力發展署各分署辦理的訓練課程,或由勞動部 ...

  8. 問題 「無薪休假」之實施應否經由勞資會議同意? 答案 事業單位如受景氣影響必須減產或停工,為避免大量解僱勞工,可與勞工協商並經同意後,暫時縮減工作時間及依比例減少工資,以共度難關,惟對支領月薪資者,仍不得低於基本工資,以及逕自排定所謂「無薪休假」。 ...

  9. 無薪假勞工 可望獲五成補貼 - 工商時報

    ctee.com.tw/amp/news/policy/226614.html

    無薪假勞工 可望獲五成補貼 政府有準備!勞動部10億銀彈當後盾!最快3月中公布完整辦法 以勞保投保薪資上限45,800元,及雇主應在無薪假期間至少給予基本工資23,800元計算,勞工最多可領到11,000元薪資補貼

  10. 機關簡介/ 勞動部成立後,勞動基金之收支、運用、監理功能分立,由勞動基金運用局統籌運用轄下七大勞動基金,包括新、舊制勞工退休基金、勞工保險基金、就業保險基金、積欠工資墊償基金、就業安定基金及職業災害勞工保護專款等。