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[周刊王CTWANT] 根據《勞動基準法》第37條規定,5月1日勞動節是國定假日,雇主應讓勞動者休息並支付薪水。如果確實需要勞動者在當天工作,必須征得其同意,並按規定支付工資。勞動部門指出,除了原定當日的工資外,在正常工作時間(8小時)內再支付一天的工資;如果工作時間超過8小時,屬於...
CTWANT via Yahoo奇摩新聞
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三立新聞網 setn.com via Yahoo奇摩新聞
5/1勞工節沒全國休假!放假族群一次看 「算國定假日」出勤薪水這樣算
4 小時前
EBC東森財經新聞
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17 小時前
TVBS新聞網 via Yahoo奇摩新聞
五一勞動節誰放假?「加班薪水」這樣算 雇主違規恐罰百萬
24 小時前
太報 via Yahoo奇摩新聞
勞動部調查職場新鮮人平均起薪3.5萬 兩性薪資差距縮至8%
18 小時前
台視新聞
新鮮人薪水不到3萬!服務業最低 這2科系畢業生不到28K-台視新聞網
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中時電子報
自提勞退金可以省多少稅? 他從12%變5%少繳4.5萬 勞動部試算「人人有感」
桃園電子報 via Yahoo奇摩新聞
勞動部桃竹苗分署5月舉辦7場徵才活動 256廠商釋出逾9700職缺
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鏡週刊Mirror Media via Yahoo奇摩新聞
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勞動部擬修法 職安罰鍰至少100萬 - 生活新聞
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