搜尋結果
2024年5月10日 · 勞動部勞動關係司司長王厚偉表示，依法規定，在職滿6個月以上才能申請育嬰留職停薪，此次修正包括明定派駐勞工若在同一單位繼續工作，育嬰留職停薪的年資可併計，並要求應先給付薪資及年終奬金後才能向機關核撥經費，也明定若遭機關人員如言語霸凌等機關應調查，確保派駐勞工丄作安全及心健康等。 # 派駐 # 承攬 # 機關 # 勞工 # 勞動部....
2023年12月5日 · 54萬人資格快確認！ 勞動部1津貼明年加碼8080元 2類人限書面申請、逾期不受理. 20:52 2023/12/05. 中時新聞網. 旺得富、李宗莉. 勞動部提醒，老農津貼若因疫情而遭停發，務必在12月底前完成復籍程序，重新取得請領資格後，除每月全額可領7550元，明年起更因應CPI調升，核發金額升至8080元。...
2024年4月26日 · 勞動部部長許銘春25日受訪時表示，高齡化、少子女化造成的缺工、社會保險的問題，都是未來部長要去面對的議題，處理這些議題不是只有靠部長或一個部，需要社會大眾集思廣益、解決困境。...
2023年12月20日 · 中時新聞網. 吳美觀. 基本工資明年起調高，如果是保全業、社福機構等適用勞基法第84條之1的工作者。 （示意圖/達志影像/shutterstock） 字級設定： 小 中 大 特. 國內基本工資自113年1月1日起，月薪由26400元調高為27470元，時薪由176元調整至183元。...
2024年4月25日 · 立法院25日邀請勞動部部長、法務部、原民會、內政部、衛福部就「就業服務法上路逾30年，針對就業促進、歧視禁止、外國勞動力權益保障等面向進行全面檢視」專題報告。...
2023年11月4日 · 勞動部表示，「特別休假」是勞工的法定權益，近3年來違反特休法規共1751件、開罰5350萬元，並公布10大特休假的NG態樣，呼籲雇主勿忽視勞工權益；其中不少雇主一年只給7天特休，事實上勞工工作滿半年就有3天特休，滿1年另有7天。 1、工作滿1年只給7天特休. 勞工工作年資滿半年就有3天特別休假，滿1年另有7天，因此工作滿一年應享有10天特休。...
2024年5月12日 · 勞動部官員說明，疫情後，航空業、餐飲業及支援服務業等無薪假陸續停止實施，製造業為無薪假實施主要行業，主要占八至九成。 觀察下來，近2個月製造業訂單增加、市場需求回溫，研判新一期應不會大幅度實施減班休息。...
