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2013年1月5日 · 最近剛好遇到一家金融業客戶因為目標訂立不明確，公司與員工對年終獎金發放的標準有不同意見，不僅內部討論聲四起，甚至引起工會替員工護航。 這家金融業者今年的業績比過去幾年都好，前幾年因為金融海嘯以及企業本身轉型問題，年終獎金 ...
2023年12月19日 · 根據yes123求職網調查顯示，合計有70.9%的上班族預估，自己將在「龍年農曆前」，領到2023年的年終獎金：其中有49.2%認為，「不論業績如何，公司歷年來都有年終獎金」；還有21.7%則認為，「因為公司業績成長」。 同時這樣的比例，高於去年的68.9%，創下5年以來的「新高」水準，但仍略低於2018年。 （2021年為58.7%；2020年為55.9%；2019年為67.8%；2018年為71%；2017年為74.9%；2016年為67.1%；2015年為58.2%；2014年為66.4%；2013年為66.9%）
2024年1月18日 · 2024-01-18 10:26:53 新聞來源 : 今日新聞. 年終何時落袋？. 3成2企業春節前一天才給. 人力銀行調查顯示，今年願意發放年終獎金的企業占8成5，其中有9成是人人有獎。. （示意圖／記者顏真真攝）. [NOWnews今日新聞] 距離農曆春節不到1個月，各行各業陸續公布 ...
2024年4月13日 · 主計總處今 (12)日公布工業及服務業年終獎金發放情形，今年平均達到1.69個月，為2016年以來新高，平均獎金為7萬7,348元，較去 (2023)年略增0.01個月，多領1,822元；各行業中，以金融保險業的3.64個月最多。 不過，1、2月全體受僱員工實質經常性薪資仍然負成長0.03％，加上獎金後勉強追上通膨速度，實質總薪資轉正。 根據主計總處統計，2024年廠商年終獎金計算，是以去年12月、2024年1月、2月不含加班費的非經常性薪資來估算，全體受僱員工每人平均有1.69個月的年終，金額為7萬7,348元。 獎金最多的行業別為金融保險業，平均3.64個月，平均每人有25萬1,402元獎金入袋；其餘為製造業的2.11個月、不動產業2.04個月、運輸倉儲業1.75個月。
2024年1月10日 · 當一個人身上有債務，突然臨時獲得一筆不小的資金可運用時，例如年終獎金，直覺反應就是：是不是該拿這筆資金來還債？ 畢竟債務代表每月要從收入中撥一筆錢，用以清償貸款，因此還債自然能讓壓力變小。
2023年12月19日 · 新聞. 財經. 2023-12-19 21:07:34 新聞來源 : 中央社. 調查：88.7%企業發年終獎金 平均值1.32個月. 年終獎金即將發放，人力銀行指出，依據受訪問卷顯示，今年有88.7%企業會發放，獎金基數平均值落在1.32個月，為6年來次高水準；以金融保險業2.75個月最高、已連續11年霸榜，其次為運輸物流2.11個月，科技資訊業1.8個月。 Yes123求職網今天發布「年終獎金發放與舉辦尾牙意願調查」指出，合計有88.7%的企業於明年農曆年前，發放2023年年終獎金，比例高於去年的79.8%。 調查指出，整體而言，年終獎金的基數平均值落在1.32個月，相較於去年的1.23個月，微增0.09個月，等於多了2.7天，創6年來次高水準。
2024年2月7日 · 針對有員工不滿年終獎金僅1個月，最多也只給1.14個月，國巨表示皆依照績效評等與獎金發放政策來計算。 圖為國巨董事長陳泰銘。 （圖／nownews資料照片） [nownews今日新聞] 歲末年終各大公司開始發放年終獎金，但有科技公司員工上社群平台抱怨、快要哭出來，說國巨前三季稅後淨利超過120億，發給台灣員工的年終獎金僅1個月，最多最多也只給1.14個月。 為此，國巨今（7）日對外表示，年終獎金是依照當年度員工的績效評等結果及公司的獎金發放政策來計算，不便針對個別員工的發放結果做說明。 證交所日前公布上市公司2022年第二階段董事及監察人酬金實際支領情形，平均每位董事酬金部分，國巨以8766多萬元居冠，再度拿下第一。
