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  1. www.clarisonic.com.tw › archives › 134789年終獎金離職不可不看詳解! 獨家資料! (2024年更新) - ...

    2023年2月9日 · 年終獎金離職: 「勞基法又沒規定要發年終，幹嘛給」 錯！關於「年終獎金」你該知道的幾個規定 以 2022 的情況來說，明年春節將會從 1/20 小年夜開始放假，考慮到許多公司都是 年終獎金離職 5 號或是 10 號發薪水，今年很有可能 1 月初就可以拿到年終獎金囉！

  2. laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDOC03勞動部勞動法令查詢系統-判解函釋

    要 旨：. 年終獎金及工資調整疑義. 全文內容：勞動基準法第二十九條規定，事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，. 除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之. 勞工，應給與獎金或分配紅利。. 至於年終獎金之發放標準及方式 ...

  3. femashr.com › blog › 5-key-points-of-year-end-bonus搞懂年終獎金5大要點與法律規定，避免觸法及引發勞資爭議｜Femas ...

    2023年1月6日 · 剛過完2023元旦連假，除了尾牙、春酒與過年假期之外，大家最關心的就是年終獎金！這是很多求職者選擇公司、既有員工考慮是否轉職的關鍵因素。企業也忙著結算年度盈餘，評估發放年終獎金的能力，但年終獎金並非只是發放獎金這麼簡單，依照法令規定，可以免於企業遇上與年終獎金有關的 ...

  4. www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic「勞基法又沒規定要發年終，幹嘛給」──錯！關於「年終獎金」你該 ...

    「勞基法又沒規定要發年終，幹嘛給！ 」這是很常見的說法，但顯然會這樣說的人對於勞基法有很深的誤會 勞動基準法 第 29 條：「事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。

  5. pension.tw › year-end-bonuse2025年員工終獎金何時發放？領年終獎金需要繳納所得稅嗎? - 退休 ...

    2024年4月10日 · 年終獎金是什麼？2025年獎金何時發?我可以領年終獎金嗎? 很多人會說「勞基法又沒規定要發年終獎金，幹嘛給！」，在勞動基準法 第 29 條：「事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。

  6. www.518.com.tw › article › 1489年終獎金須扣稅嗎？補充保費如何扣繳？公司年終發放規定、扣繳算 ...

    2023年1月5日 · 公司年終結算有盈餘，老闆如果決定不發年終獎金，除了對員工來說可能會大感失望，是否違法呢？若按照《勞基法》第29條規定，只要是適用勞基法的企業或單位，年終結算有盈餘，應發給員工獎金或分配紅利。 也就是說，老闆今年真的營運狀況不佳沒有盈餘，是可以不發放年終獎金的。

  7. www.mol.gov.tw › 1607/28162/28166 › 28218工時(休息、休假、請假)-勞動部全球資訊網中文網

    2024年2月16日 · 工時 (休息、休假、請假) 勞工正常工作時間每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。. 繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。. 每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。. 為因應各行各業不同之營運型態，另訂有2週、8週及4週彈性工時規定。. 經 ...

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