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勞動基準法施行細則 EN. 修正日期： 民國 113 年 03 月 27 日. 法規類別： 行政 ＞ 勞動部 ＞ 勞動條件及就業平等目. 所有條文. 編章節. 條號查詢. 條文檢索. 沿革. ※歷史法規係提供九十年四月以後法規修正之歷次完整舊條文。 ※如已配合行政院組織改造，公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文，請詳見沿革. 第 一 章 總則. 第 1 條. 本細則依勞動基準法（以下簡稱本法）第八十五條規定訂定之。 第 2 條. 依本法第二條第四款計算平均工資時，下列各款期日或期間均不計入： 一、發生計算事由之當日。 二、因職業災害尚在醫療中者。 三、依本法第五十條第二項減半發給工資者。 四、雇主因天災、事變或其他不可抗力而不能繼續其事業，致勞工未能工作者。
查詢系統每月週期更新，如需查詢最新資料，請點閱「 最新動態 」。. 部分資料內容，使用特殊文字或符號，如欲詳閱內容，請連結至「 司法院網站 」下載造字檔，並使用IE瀏覽器觀看。. 法規名稱：. 勞動基準法施行細則 英. 公 (發)布日期：. 民國 74 年 02 月 27 ...
2024年2月16日 · 勞動基準法第84條之1規定意旨在使部分工作性質特殊者，與雇主間有合理協商工作時間之彈性，非可使勞工之工作時間完全不受限制或無例假與休假及不另給予延時工資。 現行基本工資每月為新臺幣27,470元，上開基本工資係以法定正常工作時間每週 40 小時之上限為計算基礎。 雇主與適用勞動基準法第 84 條之 1 之工作者，約定並經核備之正常工作時間如超過前開法定正常工時，則該等之基本工資應按時數比例增計，並非仍以每月基本工資數額為限。 雇主如使勞工於約定之正常工時外延時工作（加班），即應依該法 24 條規定給付延時工資（加班費）。 有關適用勞動基準法第 84 條之 1 工作者之基本工資及延時工資相關規定，可連結本部網站/ 常見問答 項下查詢。 勞工在事業場所外工作時間指導原則.
勞動基準法施行細則. 【現在位置】 最新六法 〉〉 法規目錄. 淨空法師:【一次委屈，一次折磨，業障消了，福慧慢慢在增長】 【法規名稱】 。 簡讀版 。 法律用語辭典. 勞動基準法施行細則. 【發布日期】113.03.27【發布機關】 勞動部 章節索引 〉〉 法規內容 〉〉〉. 【法規沿革】 1‧. 中華民國七十五年二月二十七日內政部（75）台內勞字第298124號令訂定發布全文51條. 2‧. 中華民國八十六年六月十二日內政部（86）台勞動一字第024354號令修正發布第5、6、8、20、23、37條條文；增訂第4-1、20-1、50-1、50-2條條文；並刪除第28條條文. 3‧.
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新制施行後，勞動部持續透過各種管道，聽取並蒐集各界意見。對於各界關心之工資各項目計算方式明細之內容、特別休假實施方式及未休特別休假工資給付日期等問題，已於今日修正發布之《勞動基準法》施行細則中詳予規範，使事業單位能有所依循。
勞動基準法施行細則§22-全國法規資料庫. 現在位置： 首頁. 中央法規. 所有條文. 條文內容. P. 友善列印. 加入資料夾： 確定 新增資料夾 管理資料夾. 條文內容. ※歷史法規係提供九十年四月以後法規修正之歷次完整舊條文。 ※如已配合行政院組織改造，公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文，請詳見沿革. 第 22 條. 本法第三十二條第二項但書所定每三個月，以每連續三個月為一週期，依曆計算，以勞雇雙方約定之起迄日期認定之。 本法第三十二條第五項但書所定坑內監視為主之工作範圍如下： 一、從事排水機之監視工作。 二、從事壓風機或冷卻設備之監視工作。 三、從事安全警報裝置之監視工作。 四、從事生產或營建施工之紀錄及監視工作。 法條.
