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2023年2月9日 · 大. 試用期薪水談不攏狀況層出不窮。 (示意圖/shutterstock達志影像) 日前有網友透露,自己面試新公司時,主管承諾試用期過後加薪3000元,怎料事後卻不認帳,僅調升1000元,讓他氣得立刻辭職。 據人力銀行調查,有高達9成上班族認為,在求職過程中勞雇雙方處於資訊不對等的狀況;專家也建議,人資單位應該完整提供求職者訊息給求才單位主管,彼此尊重,避免勞資不對等的情況發生。 更多新聞: 薪水不能太晚發! 百人以上公司5號前應發薪 最新原則曝. 9成上班族自認求職過程中勞資不對等。 (示意圖/shutterstock達志影像)