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  1. 2024年5月1日 · 中時新聞網. 黃朝郁. 台灣到底有沒有試用期」,近日引起各界討論。 (示意圖:shutterstock/達志) 字級設定: 小 中 大 特. 國民黨立委牛煦庭日前舉行記者會透露將修正勞動基準法部分內容與試用期有關引起各界議論紛紛雖然綠委反嗆現行勞基法根本沒有試用期但不少網友卻認為實務上試用期就是存在且就連官股銀行都有。...

  2. 2024年5月13日 · 國民黨立委牛煦庭等人提案修勞基法將試用期法制化試用期不得低於應聘工資80%,引發爭議今天在立法院衛環委員會時勞動部長許銘春表示試用期法制化並不會讓勞工薪水低於22K試用期也沒有違法問題並同意目前試用期的規定的確會造成勞資糾紛。 牛煦庭強調,他承認「八成薪樓地板」有爭議,也願意討論和修正,但不同意民進黨用造謠的方式來攻擊這個法案。...

  3. 2020年8月7日 · 勞動部指出試用期的員工與正式員工一樣受勞基法的各項規範保障包括勞健保基本工資一例一休以及婚假喪假病假等休假第三則是解雇不用給資遣費」。 勞動部表示如已確定要解雇試用期員工雇主須依照規定發放資遣費根據勞工退休金條例第12條規定未滿一年照比例計算。...

  4. 2024年5月9日 · 對此國民黨立委吳宗憲9日點名行政院東部聯合服務中心執行長洪宗楷準衛福部政務次長林靜儀等綠營高官帶頭對國民黨的勞基法修正案進行認知作戰抹黑試用期」,吳宗憲也點名準勞動部長何佩珊出來面對,「台灣到底有無試用期吳宗憲9日於立院舉行抓到了行政院認知作戰ing記者會國民黨台北市議員詹為元出席。...

  5. 2024年5月1日 · 訂閱中時新聞網. 周一至五發送每日五則庶民情報. 國民黨立委牛煦庭提出系列勞基法修正其中關於試用期修法提出明確試用期時間及考核標準等不過卻被綠營側翼追打試用期最低給8成薪的修法被抹黑成比22K還低牛煦庭今 (1日)駁斥綠營指控強調8成薪仍須遵守勞基法.

  6. 2024年4月30日 · 修改勞基法就是增加雇主要主張試用期的考核義務如果提不出機制法案內也明確規定薪資要比照正式聘僱也就是全薪如此可以在實務上保障勞工權益他說會提出八成樓地板是因為很多潛規則的受害人試用期甚至只能拿基本工資當然擔心定錨不是沒有道理所以也從善如流提出修正但同為立委王定宇有時間造謠卻不願意好好討論令人遺憾。...

  7. 2021年7月28日 · 12:20 2021/07/28. 工商. 邱琮皓....

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