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  2. 2023年7月26日 · 颱風假放假標準為何根據天然災害停止上班及上課作業辦法第4條風災項目颱風暴風半徑於4小時內可能經過的地區其平均風力可達7級以上或陣風可達10級以上時可以發布停止上班上課

    • 颱風假

      目前颱風假屬「無薪假」,去年朝野立委曾提案增訂《勞基法 ...

    • 圖表

      颱風假不是假,停班停課的標準是什麼? 到底颱風天是否要停 ...

  3. 2015年5月8日 · 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點. 發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2015-05-08 點閱次數:. 共 3 筆資料,第 1/1 頁,每頁顯示 筆.

    • 颱風天出勤,應該事先約定。根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,就算雇主要颱風天上班,出勤的詳細事宜也應該事先跟勞工約定好,並且參照這個要點的規定行事。
    • 颱風天自主放假也有可能做到。勞動契約中,勞工負擔工作的義務,即便雇主很想要你上班,但如果因為颱風導致沒辦法上班,也是不能怪你的事情,此時勞工可依照民法225條主張「不可歸責於自己導致不能提供勞務」,所以不必工作。
    • 萬一颱風天上班出事了…如果不幸因為颱風天出勤導致勞工受傷了(例如在通勤途中受傷),你可以依照勞基法第59調請雇主補償,或是直接請領勞工保險的職業災害給付。
  4. 2024年4月1日 · 然而由於颱風假目前尚未納入勞基法也讓不少勞工朋友在颱風假出勤時多有爭議發生對此勞動部也坦言颱風假法制化是有困難的因為不是每個行業都能在颱風時放假包括醫院旅館業製造業以及各類維繫與民生有關的行業等

  5. A:有鑑於台灣地區受颱風侵襲之次數頻繁,且勞雇雙方均有對於天然災害發生時勞工之出勤應作更明確規範之建議,為保護勞工生命安全及兼顧事業單位營運需求,經邀集勞雇團體專家學者及相關單位多次研商後,訂定本要點。 Q2:天然災害之定義為何? A:本要點所稱天然災害,指颱風、洪水、地震及其他經目的事業主管機關認定屬天然災害者。 Q3 :天然災害發生時( 後),勞工在什麼情況下可以不出勤? A:本要點明定天然災害發生時,如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告停止辦公或工作所在地未通報停止辦公,但因天然災害因素阻塞交通致延遲或未能出勤時,勞工可不出勤。 Q4:事業單位如果因為營運需要,如何約定勞工出勤?

  6. 勞基法中有什麼颱風假規定嗎颱風天可以要求員工出勤嗎颱風假可以扣特休嗎居家辦公WFH也有颱風假嗎颱風天在家工作薪資該如何計算颱風天讓員工改成居家上班可以嗎? ‍更簡單、更全面的出勤排班系統! 資料來源. 7~9 月可說是台灣的颱風季,很多企業這個時候都會問到:要是放颱風假我要怎麼算薪水? 我可以叫員工來上班嗎? 我薪資要付雙倍嗎? 前幾日勞動部宣布的規範:「居家上班就算遇到颱風,仍須照常上班! 」更讓雇主與員工各種霧颯颯。 別擔心,小編這次幫大家準備好滿滿的颱風假懶人包,以下將透過颱風假薪資計算、颱風假出勤標準、以及居家上班,到底能不能放假等熱門議題進行討論,颱風假常見問題,解答全都在這篇! 颱風假放假標準是什麼? 首先,我們先來看看政府對於颱風假的標準吧!

  7. 2023年10月2日 · 本篇帶你一次看。 (資料照/柯承惠攝) 颱風帶來強風豪雨除了隨時掌握天氣狀況是否放颱風假也是民眾關心的重點根據天然災害停止上班及上課作業辦法」,氣象預報或實際觀測風雨達一定基準就可發布停班停課不過停班停課的標準為何? 起迄時間如何界定? 帶你一次看。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知. 颱風假標準懶人包. 停班停課由誰決定?...

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