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  1. 第 1 條. 為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經. 濟發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。. 雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所定之最低標準。. 第 2 條. 本法用詞,定義如下:. 一、勞工:指受雇主 ...

  2. 法規查詢. 查詢系統每月週期更新,如需查詢最新資料,請點閱「 最新動態 」。. 部分資料內容,使用特殊文字或符號,如欲詳閱內容,請連結至「 司法院網站 」下載造字檔,並使用IE瀏覽器觀看。. 法規名稱:. 勞動基準法施行細則 英. 公 (發)布日期:. 民國 74 ...

  3. 編章節條文. 工資由勞雇雙方議定之。. 但不得低於基本工資。. 前項基本工資,由中央主管機關設基本工資審議委員會擬訂後,報請行政院核定之。. 前項基本工資審議委員會之組織及其審議程序等事項,由中央主管機關另以辦法定之。. 工資之給付,應以法定 ...

  4. 條文內容. 查詢系統每月週期更新,如需查詢最新資料,請點閱「 最新動態 」。. 部分資料內容,使用特殊文字或符號,如欲詳閱內容,請連結至「 司法院網站 」下載造字檔,並使用IE瀏覽器觀看。. 法規名稱:. 勞動基準法 (民國 109 年 06 月 10 日修正) 英. 第 38 ...

  5. 2024年2月16日 · 勞動基準法勞退舊制課予雇主應給付勞工退休金之義務由雇主依勞工每月薪資總額2%~15%按月提撥到勞工退休準備金專戶中。. 此帳戶專款專用所有權屬於雇主並由臺灣銀行信託部辦理該基金收支保管及運用。. 當勞工符合退休條件向雇主請領退休 ...

  6. 法規名稱:. 勞動基準法 EN. 法規類別:. 行政 > 勞動部 > 勞動條件及就業平等目. ※如已配合行政院組織改造,公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文,請詳見沿革. 第 41 條. 公用事業之勞工,當地主管機關認有必要時,得停止第三十八條所定之特別休假 ...

  7. 2024年4月30日 · 勞基法修法遭疑讓低薪合法化 藍委修正提案盼勿超譯. 2024/4/30 17:15(5/1 16:54 更新). (中央社記者王承中台北30日電)國民黨立委牛煦庭提案修改 ...

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