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  1. 勞動基準法-全國法規資料庫

    law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030001

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  2. 勞動部勞動法令查詢系統-勞動基準法

    laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDAT01.aspx?id=FL014930

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  3. 預告修正「指定勞動基準法第三十六條第四項行業」草案。各界如有意見,請於109年2月17日前提供勞動部。 108年12月19日勞動基準諮詢會第24次會議紀錄 預告修正「勞動基準法第三十四條第二項但書適用範圍」草案。

  4. 勞動部勞動法令查詢系統-所有條文

    laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDAT0201.aspx?id=FL014930

    本法用詞,定義如下: 一、勞工:指受雇主僱用從事工作獲致工資者。 二、雇主:指僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表事業主處理有 關勞工事務之人。 三、工資:指勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日 、計月、計件以現金或實物等方式給付 ...

  5. 勞動基準法 (中華民國) - 維基百科,自由的百科全書

    zh.wikipedia.org/zh-tw/勞動基準法_(中華民國)

    《勞動基準法》,簡稱勞基法,是中華民國最基礎的勞動法律,主要係「規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展」而制定(根據該法第1章第1條)。民國73年(1984年)7月30日公布實施,現行修正版本2018年1月10日三讀通過。

  6. 勞動基準法

    www.6laws.net/6law/law/勞動基準法.htm

    【法規名稱】 法律用語辭典 相關子法 相關題庫 相關裁判全文 勞動基準法 【修正日期】民國109年5月22日 【公布日期】民國109年6月10日 章節索引〉〉法規內容〉〉 【法規沿革】 1‧ 中華民國七十三年七月三十日總統(73)華總(一)義字14069號令制定公布全文86條 2‧ ...

  7. 勞動基準法施行細則-全國法規資料庫

    law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030002

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  8. 假別 給假原則 依據 例假 勞工每7日中至少應有1日之休息。 勞動基準法第36條 國定 假日 中華民國開國紀念日 (1月1日)。 和平紀念日 (2月28日)。 國慶日 (10月10日)。 勞動節(5月1日)。 春節 (農曆正月初一至初三)。 兒童節 (4月4日。兒童節與民族掃墓節同一日時, ...

  9. 勞動基準法及勞工請假規則給假規定 假別 勞基法內容 法條 婚假 勞工結婚者給予婚假8日(不包含例假日),工資照給。 備註: 1.婚假需於3個月內休完。並附喜帖或結婚証書影本。 2.若連續請1個月以上者,其例假日(註1)包含在內。 註1:例假日亦指 例假 紀念日 勞動節 ...

  10. 例假、休息日、國定假日、特別休假 - ntpc.gov.tw

    ilabor.ntpc.gov.tw/ckeditor/showFile/283349474?serverName=...

    A:勞基法第36條所定例假,其意旨在於合理中斷勞工之連續勞動,例假之安 排,以 (1)每7日為一週期,每一週期內應有1日例假;(2)勞工不得連續 工作逾6日為原則。所稱勞工不得連續工作逾 6日,係指勞工之約定工

    • 勞基法的權益

      ...回答中 你要一起看完就是偶給你的回答 偶幫你查了勞基法不適用的行業有以下 自87年12月31日起除下列行業及...家事服務業之 ...

    • 未按照勞基法?

      ...法令依據: 1、憲法第十五條:人民之生存權、工作權與財產權應予保障。 2、勞基法第十二條:規定雇主得不預告終止勞動契約之條件, ...

    • 勞基法薪資問題 以及加班費問題?

      勞基法第三十條(每日、每週之工作時數) 勞工每日正常工作時間不得超過八小時,每週工作總時數不得超過四十八小時...必要,經勞工或 ...