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  1. 2024年2月1日 · 勞顧會通過放寬俗稱「4118」的「連續性合約」規定,新安排下由現時逐個時間計算工時,放寬至以4星期工時合計為一個計算單位,而4星期工時門檻則定為68小時,亦即「468」方案。. 政府表示,相關修訂有助加強保障較短工時僱員的權益,政府稍後會向立法會 ...

  2. 2023年12月1日 · TOPick 特別為父母整理在職家庭津貼最新津貼金額、最新入息及資產限額、工時要求及津貼金額、申請資格、申請方法和所需文件,以及漏報解決方法。1.最新津貼金額 上述的收入和資產限額適用於2023年4月至2024年3月的申請階段。

  3. 2015年3月19日 · 為了讓各位清楚今次標準工時建議內容,TOPick 小編即刻綜合了標準工時6件你要知的事,助大家3分鐘看明:. 1. 建議內容是甚麼?. 委員會初步得到共識,建議立法規管僱傭合約,合約內容要列明勞資雙方同意的工時、用膳時間、休息時間、超時工作安排、超時補 ...

  4. 2020年10月14日 · 政府年初提出將法定勞工假日由12天增至17天,勞顧會今日(14日)討論方案,政府建議由2022年起每兩年增假一天,首先會增加佛誕,2024年增加聖誕節翌日,2026年起則逐步增加復活節3日假期,目標在2030年完成,期間不會補貼僱主,期望2021年內完成一次性修訂 ...

  5. 2024年4月5日 · 勞工及福利局表示,職工會登記局正積極推展修訂《職工會條例》,加強登記局局長監督及管理工會的法定權力,維護國家安全。. 當局正參考《維護國家安全條例》的相關條文,聯同相關決策局及律政司擬定修訂《職工會條例》的建議,並會適時就修訂建議 ...

  6. 2023年10月25日 · 中年再就業收$2萬. 政府2024年第三季會推出「再就業津貼試行計劃」,為期3年,對象為連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上中高齡人士。. 若他們連續完成6個月工作,可獲發放最高1萬元津貼,而連續完成12個月工作則再多1萬元津貼,以加大他們重 ...

  7. 2024年5月8日 · 工聯會立法會議員黃國表示,線上工作作為新工作模式越趨普遍,不少僱員更在非工作時間被要求利用通訊工具工作,例如出席會議及回覆電郵/信息關注當局確立線上隱形加班的定義及計算有關補償的準則。. 最新影片推介. 童學園. 校長專訪︱回饋母校肩負重 ...

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