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  3. www.etax.nat.gov.tw › etwmain › tax-info營利事業職工退休金準備、職工退休基金或勞工退休準備金之提列或 ...

    1.適用勞動基準法之營利事業，依勞動基準法提撥之勞工退休準備金，或依勞工退休金條例提繳之勞工退休金或年金保險費，每年度得在不超過當年度已付薪資總額15%限度內，以費用列支。 2.非適用勞動基準法之營利事業定有職工退休辦法者，每年度得在不超過當年度已付薪資總額4%限度內，提列 ...

  4. www.etax.nat.gov.tw › etwmain › tax-info營利事業因業務需要，調動員工至另一事業單位工作，其職工退休金 ...

    本題以下述三點說明：1.適用勞動基準法之營利事業，如彼此調動勞工，其提撥之勞工退休準備金不得轉移。如轉調員工之營利事業另行撥付該等員工之退休金予接收員工之營利事業，其撥付之退休金得列為當年度費用，接收事業應列為當年度收入。2.適用勞動基準法之營利事業與不適用該法之營利 ...

  5. www.etax.nat.gov.tw › etwmain › tax-info營利事業在提撥勞工退休準備金之前，已提列職工退休金準備者，以 ...

    適用勞動基準法之營利事業，在提撥勞工退休準備金之前，已依所得稅法規定提列的職工退休金準備，仍可保留於帳上，惟該事業支付勞工退休金時，應儘先由該項準備沖銷，不足之數再自勞工退休準備金項下支付，再不足時，始得以當年度費用列支。. 惟如 ...

  6. www.etax.nat.gov.tw › etwmain › tax-info1146 養老金、退休金及資遣費是否要課徵綜合所得稅？-財政部稅務 ...

    凡個人領取之退休金、資遣費、退職金、離職金、終身俸、非屬保險給付的養老金及依勞工退休金條例規定辦理年金保險的保險給付等所得，應依所得稅法第14條第1項第9類退職所得的規定計算所得額，超過定額免稅部分應併入綜合所得總額申報，但不包括個人歷年自薪資所得中自行繳付之儲金或依 ...

  7. www.etax.nat.gov.tw › etwmain › tax-info1123 加班費免納所得稅標準如何？-財政部稅務入口網

    1123 加班費免納所得稅標準如何？. 更新日期：110-10-06. 這個問題分3點來說明：. 1.機關團體員工，依政府規定標準支領的加班費，可免納所得稅。. 2.公私營事業員工，依勞動基準法第24條和第32條規定的限度內支領的加班費可免納所得稅，不分男工女工，雇主延長 ...

  8. www.etax.nat.gov.tw › etwmain › tax-info1117 薪資收入採必要費用減除的原則是什麼，列報項目有哪些，該 ...

    (一)列報減除薪資收入的必要費用，以收付實現為原則且費用應與提供勞務直接相關且由所得人負擔的必要費用為限，與職務上或工作上取得薪資收入無直接相關或非必要性的支出，不得自薪資收入中減除。(二)必要費用項目分別是：1.職業專用服裝費2.進修訓練費3.職業上工具支出(三)薪資所得計算採 ...

  9. www.etax.nat.gov.tw › etwmain › tax-info1122 加班費是否要課徵綜合所得稅？-財政部稅務入口網

    1.個人為雇主的目的執行職務而支領的加班費不超過規定標準的話，可免納所得稅；但加班費超過規定標準的話，超過部分要列入薪資所得，合併申報綜合所得稅。 2.如果是不管有沒有加班或加班時數多少，一律按月定額給加班費的話，是屬於津貼的性質，應併同薪資所得扣繳稅款，不得適用免稅的 ...

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