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2024年4月30日 · A1:目前勞基法中,針對「試用期」並無明文規定,不過依據契約自由原則,以及相關部會的函釋,勞資雙方談妥,試用期仍可行於職場上,但根據 ...
6 天前 · 現行勞基法規定,勞工年滿65歲時雇主得強制退休,但這項規定已經不符合當前持續提升國民的身心健康狀況以及勞動力市場的需求,有必要做其 ...
2018年1月11日 · 勞基法部分條文修正案10日在立法院臨時會中闖關成功,新的勞基法將「有條件」地放寬「輪班間隔11小時」、「7休1」,勞動部稱這給予勞資雙方 ...
2024年4月26日 · 勞動節放假對象就是勞工,正職和兼職人員都能放假。依據《勞基法》第2條,所謂的勞工就是受雇主僱用從事工作獲致工資者。
2017年10月31日 · 勞動部31日公布勞基法修法草案,其中包含鬆綁7休1、加班核實計算、延長工時上限、特休假遞延、輪班間隔等5大面向,未來勞工可以連上12天班,也 ...
2023年11月10日 · 勞動部說明,據勞基法規定,適用舊制勞退制度的勞工須符合以下4條件之一,「工作15年以上年滿55歲」、「工作25年以上」、「工作10年以上年滿60 ...
2024年5月1日 · 2024-05-01 12:31:16. 今天是五一勞動節,國民黨立委黃健豪、王育敏、林沛祥舉行記者會,提出《勞基法》修法,主張廢除一例一休,全面落實周休二日 ...