搜尋結果
第 1 條. 為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。. 雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所定之最低標準。. 第 2 條. 本法用詞,定義如下:. 一、勞工:指受雇主僱用 ...
2024年2月16日 · 工時 (休息、休假、請假) 勞工正常工作時間每日不得超過8小時,每週不得超過40小時。. 繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息。. 每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。. 為因應各行各業不同之營運型態,另訂有2週、8週及4週彈性工時規定。. 經 ...
法規查詢. 查詢系統每月週期更新,如需查詢最新資料,請點閱「 最新動態 」。. 部分資料內容,使用特殊文字或符號,如欲詳閱內容,請連結至「 司法院網站 」下載造字檔,並使用IE瀏覽器觀看。. 法規名稱:. 勞動基準法 英. 公 (發)布日期:. 民國 73 年 07 月 ...
- 民國 109 年 06 月 10 日
- 勞動基準法 英
- 民國 73 年 07 月 30 日
- 勞動條件及就業平等目
期 間. 自民國 年 月 日 至 年 月 日. 發文文號. *本項適用於檢索「實質法規命令」時查詢. *例如:勞動條2字第1060131805號公告,請填「1060131805」查詢. 法規位階. 全選 法律 法規命令 實質法規命令. 法規效力. 現行法規 廢止法規.
其他人也問了
如何查詢勞動法令最新資料?
什麼是勞動基準法?
勞基法適用於哪些行業?
什麼是全國勞資關係法?
勞動基準法與勞工保險條例