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颱風假有加班費嗎?
颱風對勞工有影響嗎?
颱風假一定要放假嗎?
主管機關應如何提升颱風假的法令位階?
- 颱風天出勤，應該事先約定。根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，就算雇主要颱風天上班，出勤的詳細事宜也應該事先跟勞工約定好，並且參照這個要點的規定行事。
- 颱風天自主放假也有可能做到。勞動契約中，勞工負擔工作的義務，即便雇主很想要你上班，但如果因為颱風導致沒辦法上班，也是不能怪你的事情，此時勞工可依照民法225條主張「不可歸責於自己導致不能提供勞務」，所以不必工作。
- 萬一颱風天上班出事了…如果不幸因為颱風天出勤導致勞工受傷了（例如在通勤途中受傷），你可以依照勞基法第59調請雇主補償，或是直接請領勞工保險的職業災害給付。
2023年8月3日 · 勞工若放颱風假，勞動部希望企業「宜」不扣薪；但實務上，雇主扣發薪資亦不違規。 Q：颱風假居家上班可以請補休嗎？
2024年4月26日 · 勞工堅持放「颱風假」不出勤的話，雇主可以視為曠職，可以不給當日薪水，甚至可以懲戒，若連續三日曠職或一個月內曠職達六日的話，雇主可以直接開除員工而無須給與預告期及資遣費。 颱風停班，是否影響薪水發放？ 依前述要點第七點規定，勞工因天災無法出勤工作，雇主「宜」不扣發工資。...
2023年7月24日 · 好消息：你可以拒絕在颱風假當天去上班。 勞基法裡面並沒有出現「颱風假」這三個字，其實只是一般大眾熟悉的統稱而已，實際上只是因為遇到 ...
2017年7月31日 · 圖／聯合報系資料照. 颱風天如果停止上班，工資應照付！ 首先依照民法的法理，發生天災而無法上班屬於無法歸責於勞工跟雇主的事由，此時勞工可以不用上班，但是雇主也可以不發薪水。 但是這樣的結果無異於使勞工負擔無法取得薪資的風險。 其實，天災事變一旦發生，就必定有人受到損失，在沒有人有過錯的情況下，應該由誰來負擔損失，這屬於立法政策的問題，在法律上稱作危險負擔。...
2023年9月2日 · 2023/09/02 20:27:29. 中央社 記者吳欣紜台北2日電. 颱風天部分縣市停班，勞動部今天說，上班族只要居住地、工作地或上班路途任一地點停班，就可以不出勤，雇主得不給薪，但不得採取扣發全勤獎金或強迫員工補班等處分。...
2021年7月23日 · 颱風假本質上是無薪假. 勞資雙方的法律關係，依照雙方契約和 《民法》第482條 的規定，是一方提供勞務，一方給付報酬的契約，碰到天災事變等意外，法律也不強求勞工甘冒生命危險執行職務。 像是 《民法》第225條第1項 就規定不可歸責於債務人，而給付不能時，免除給付義務。 但又因為天災也不是雇主的錯，因此 《民法》第266條第1項...
