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  1. 2006年2月22日 · 台灣最大人力資源服務網站包括求才者及求職者市佔率皆約在88%遠高於第二位1111人力銀行的10%。 在求才者客戶中,1000大製造業97%為公司客戶、100大金融業有92%為公司客戶、500大服務業有88%為公司客戶,品牌優勢顯著。 3.資料庫競爭優勢強. 公司目前有11萬個企業會員288萬求職者會員。...

  2. 2021年8月17日 · 人力資源業者104(3130)(17)日表示歐美職場正因肺炎疫情解封而上演大離職潮」,而台灣部分雖尚未出現大規模離職潮但104玩數據觀察最近 ...

  3. 2024年1月23日 · 龍年農曆年即將到來人力資源業者yes123求職網今(23)日公布龍年新春轉職潮與國外工作計畫調查」,結果顯示有高達879萬人想換工作創15年 ...

  4. 2022年8月23日 · 2022-08-23 10:38. 字級設定: 小 中 大 特. MoneyDJ新聞 2022-08-23 10:35:59 記者 新聞中心 報導. 人力資源業者yes123求職網今 (23)日公布千禧世代待業痛苦與上工開心指數調查指出...

  5. 2013年1月17日 · 根據 1111 人力銀行調查發現,受訪企業錄用員工時,平均的年齡上限為 44 歲,其中又以工商業服務接受年齡最高,主要錄用的職缺為「經營管理」和「業務貿易」,進用的原因多看重中高齡員工的「經歷豐富」、「條件符合」及「態度穩重」。 雖然,企業的平均進用年齡上限為 44 歲,不過,仍有 5 成 3 的企業願進用中高齡求職者,以營建不動產業最多,反觀 4 成 7...

  6. 2023年11月15日 · 104人力銀行的2023年員工工作價值認知與調查》,將工作價值拆解成五大層面分別為成長價值經濟報酬人際價值組織安全與安定變化性共計29個項目瞭解求職會員對各種工作價值的期待以及現狀是否有落差。...

  7. 2012年12月3日 · 勞委會3日公佈最新企業實施無薪假狀況統計實施無薪假的人數為4,323人較上次統計減少22人近3個月來的惡化趨勢稍緩勞委會主委潘世偉表示這可能是勞動市場逐漸好轉但後續仍有待觀察勞委會今日公佈最新事業單位實施勞雇雙方協商減少工時累計資料...

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