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  1. 約 745,000 項搜尋結果

  1. 2022年7月1日 · 為簡化確診COVID-19被保險申請勞保普通傷病給付流程,並縮短申辦時間,勞保局提供更便捷的申請管道,自111年7月1日起,被保險人可以透過「勞保局e化服務系統」進行線上申辦。 現行確診COVID-19的勞保被保險申請普通傷病給付時,須填具紙本申請書並檢附確診診斷書或隔離通知書,洽投保單位 ...

  2. 勞工保險保險確診嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)勞保給付權益 有參加勞工保險勞工,在加保期間確診COVID-19,得依規定申請勞保相關給付: 一、勞保傷病給付 勞保被保險人因染疫「住院」診療,不能工作,以致未能取得原有薪資,正在治療中者,自住院不能工作之第4日起,得申請勞保普通傷 ...

  3. 勞動部勞工保險局全球資訊網 為簡化確診 COVID-19 被保險申請勞保普通傷病給付流程,並縮短申辦時間,勞保局提供更便捷的申請管道,自111年7月1日起,已於e化服務系統註冊之網路單位,被保險人可以透過「勞保局e化服務系統」進行線上申辦

  4. 2023年1月29日 · 據《經濟日報》報導,勞保局官員表示,往年一年傷病給付申請件數約20多萬件,自2020年1月1日至今年1月11日止,被保險人因確診COVID-19申請普通傷病給付案件共計逾180.6萬件,勞保傷病給付有五年請求權,目前僅核付153.9萬人,加上二次確診案件數愈來愈多,初步估計約280萬勞工尚未提出申請或核付。

  5. 2023年1月9日 · 只要確診者並具備勞保被保險人身分,無論是居家檢疫、隔離或是居家照護者,只要你是因為確診被隔離無法照常工作領薪水的人,都能在不能工作的第4天起,依《勞工保險條例》第33條及《勞工職業災害保險及保護法》第42條規定請領傷病給付,來彌補因你因生病不能工作造成薪資短少的權益。

  6. 勞工勞工保險局「傷病給付」 (看原消息) 🔺 回目錄 為保障確診勞工居家照護期間,無法工作領薪之損失,勞動部於今年 5 月宣布,2022 年 4 月 8 日起因染疫而「未領取原有薪水或報酬」者,可持相關文件到勞保局申請傷病給付,從居家照護第 4 日開始算起。

  7. 1 天前 · 疫情延燒,許多人因為確診COVID-19無法工作,你知道確診除了保險可以理賠,勞保也能申請傷病給付嗎?那麼什麼樣的人可以申請呢?申請勞保傷病 ...