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  1. 「安心就業計畫」無薪假勞工薪資補償

    hrservice.com.tw/最新訊息/486-勞動部發佈-無薪假勞工...

    安心就業計畫補貼原則,勞工無薪假當月約定薪資,與前一年平均勞保投保薪資差額的半數,按月發給,每人每月最高可領1萬1,000 元,最長可領六個月。 例如某甲為全時受僱勞工,於實施無薪假前一年雇主平均月投保薪資為4萬5,800元,若無薪假期薪資為2 ... ...

  2. 安心就業計畫

    hrservice.com.tw/attachments/article/486/...

    1 安心就業計畫 中華民國109年3月27日勞動發就字第1090504772號令訂定 中華民國109年4月28日勞動發就字第10905063491號令修正發布 一、勞動部以下簡稱本部為因應嚴重特殊傳染性肺炎 COVID-19 對國內就業市場之影響,於勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間

  3. 【台北班】貫穿大陸勞動合同法的 25個勞動人事管理案例

    www.hrservice.com.tw/近期開課計劃/109年十月/57...

    近期開課計劃 109 年十月 每月公開課程列表 108年十二月 【台北班】貫穿大陸勞動合同法的 25個勞動人事管理案例 109年十月 【台北班】貫穿大陸勞動合同法的 25個勞動人事管理案例 ...

  4. 計畫實施期間,與雇主

    hrservice.com.tw/attachments/article/486/...

    計畫實施期間,與雇主 協議減班休息,經地方 勞工主管機關列冊通報 的勞工 。Ministry of Labor 3.27 : 2020/1/15±2020/12/31 Ministry Of Labor Ministry of Labor ) 50 0/0 Ministry of Labor 45,800ñ 9 , 70 0 Ministry of Labor 90 e 0800-777888 Ministry of ...

  5. 最新訊息

    hrservice.com.tw/最新訊息

    安心就業計畫」無薪假勞工 薪資補償 補助199人以下中小企業辦理臨場健康服務 勞動部認定疫情屬重大事變 七休一、工時全面鬆綁 勞動部公告「110年度勞動檢查方針 ...

  6. (安心就業計畫 )常見問答 編號 問題 說明內容 1 安心就業計畫主要內 容是什麼? 因應嚴重特殊傳染性肺炎 COVID-19 對國內就 業市場造成的衝擊,由政府提供部分薪資差額補 貼給減班休息勞工,降低薪資減損對勞工生計的 衝擊,協助穩定就業,共度本次難關。 ...

  7. 勞部放寬「充電再出發訓練」 薪資差額限制

    hrservice.com.tw/最新訊息/481-勞部放寬「充電再出發...

    勞動部6/24公布最新減班休息(俗稱無薪假)已破3萬人,為協助實施無薪假事業單位及勞工的「充電再出發訓練計畫」補助,為擴大計畫涵蓋率,今也再放寬計畫適用條件,首度打開薪資天花板,讓勞工參訓津貼不用再受減薪差額限制,改以實際參訓時數發給。 ...

  8. 詹翔霖 講師

    hrservice.com.tw/講師陣容/491-詹翔霖-講師

    新達 企業管理 管理顧問 人資 教育訓練 擅長美式互動戰鬥教學法,從事教學工作二十多年,教學人數超過十萬人,為廣受 ...

  9. 禮儀師、房仲跳槽 竟被告違反競業條款!

    hrservice.com.tw/最新訊息/462-競

    二、勞工的職位或職務,可以接觸或使用到營業機密 三、雙方訂定的競業禁止期間、區域,以及就業對象,不能超越合理範圍 四、雇主要求競業禁止有合理補償。如果不符上述原則,則約定無效,且競業禁止期間,最長不得超過二年。