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2023年4月4日 · 根據勞基法規定，當你發現雇主欠薪，得在30天內提出申訴，申請勞資爭議調解追討你的工資，超過30天或調解失敗，雙方就得上法院打官司。 民眾：「好像難免會發生這種事，畢竟還是有一些不善的經營者。 民眾：「很生氣吧，就是該給的時候就應該要給啊。 民眾：「都不給，然後就是也沒有一個下文的話，就可能就離職，然後再去看怎麼想辦法把我的錢拿回來。...
2022年9月21日 · 0:00 0:00. 用Line請生理假被資遣 公司挨罰8萬反向女員工求償30萬. 2022/09/21 00:01:00. 記者楊佩琪／新北報導. 用Line請生理假結果被資遣，讓女員工氣得向勞工局申訴。 （示意圖／翻攝自Pixabay）...
2023年12月17日 · 勞工局指出，近3年接獲民眾投訴雇主涉及就業歧視申訴案中，「容貌歧視」占30%；例如應徵餐廳外場服務人員，長相與為顧客帶位、點餐的工作內容無關，但雇主只因求職者長相就不想錄取，或刺青不防礙送貨司機的工作，但雇主因求職者身上有刺青就不錄取；又雇主以求職者頭髮太長，需配合剪髮才會錄取，而頭髮長短與保全員門禁管理等工作內容無涉等。...
2024年4月8日 · 北市勞動局長高寶華指出，亞尼克菓子工房股份有限公司，使勞工每日正常工作時間連同延長工作「超過法令12小時之規定」，近5年內違法次數累計達4次，按照開罰標準，第1次違規罰鍰2至20萬、第2次違規10至40萬、第3次違規30至60萬、第4次違規則罰60至80萬，而亞尼克因為是累犯，因此開罰到60萬元。 與亞尼克槓上的「G老闆編哥」發文大酸「雙料冠軍」。...
2022年9月28日 · 廖老大日前才宣布退出「網路直播圈」，不過因為不滿員工投訴他歧視孕婦，勞工局派出輔導員上門輔導，讓他「重出江湖」，不過因為連珠炮丟 ...
2016年4月26日 · 勞動部表示， 若有公司不願意補假，也不願意加倍補償工資，勞工可向勞務提供地之勞工局申訴，經查屬實，勞工局可對公司負責人開罰，處罰鍰最高可至新台幣30萬元，並要求限期改善。 胡椒粉含蘇丹紅更難防 網傻眼：根本全中. # 勞工局. # 勞動部. # 勞動節. # 勞動基準法. # 勞工. # 連假. # 補假. # 51. # 補休. 延伸閱讀. 勞工壓力好大！...
2021年3月22日 · 勞工局表示，收取仲介費以外的額外費用都屬於違法行為，僱主可以依法申訴 ，但面對疫情影響，僱主遭到移工和仲介夾殺，檯面下的買工費文化 ...
