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      • 為了穩定勞僱關係,勞動部從今年起針對無薪假勞工祭出「僱用安定措施」,針對橡膠製品製造業、金屬製品製造業、電子零組件製造業、電腦、電子產品及光學製品製造業、機械設備製造業、其他運輸工具及其零件製造業、旅行及其他相關服務業(不含住宿業),只要與雇主協議減班休息期間達30日以上就可以申請最高9200元的薪資差額補貼,勞動部勞動力發展署就業服務組副組長黃巧婷說,截至15日為止共收到227家事業單位申請2930名勞工薪資差額補貼,但實際僅核發147家、2186人,共發給811萬元,多數遭駁回案件為未有薪資減損。
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