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- 因應疫情造成產業衝擊，勞動部頒布「安心就業計畫」，提供實施減班休息（無薪假）事業單位薪資差額補貼。 日前，勞動部決議延長實施此就業計畫至2021年6月底，只要事業單位實施減班休息期間達30天以上、經地方勞政主管機關列冊通報，可在實施滿30天的次日開始90天內提出申請。 另外，無薪假補貼的領取上限也將一併調整到12個月。
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2 天前 · 讀完這篇文章，可以學到的3件事：. 1.失業給付不是失業就能申請，必須要是非自願離職，且符合三要件。. 2.失業者除了常見的「失業給付」外，還有額外2種失業津貼可以申請。. 3.為鼓勵失業者積極尋職，若在失業給付期滿前提前找到工作，仍可請領剩餘失業 ...
3 天前 · 日前，勞動部決議延長實施此就業計畫至2021年6月底，只要事業單位實施減班休息期間達30天以上、經地方勞政主管機關列冊通報，可在實施滿30天的次日開始90天內提出申請。 另外，無薪假補貼的領取上限也將一併調整到12個月。 勞動部長許銘春表示，目前減班休息情況雖然處於每月減少的趨勢，但仍有約1萬多人受影響，且其他國家疫情依舊嚴峻，台灣是貿易島國，難免受到影響，所以勞動部認為應該將安心就業協助措施再延長至與紓困條例的期限相同。 （ 長榮校長發6點聲明信致歉允改進 ） 【熱門點閱】 中國施壓！ 土耳其總統「收回」台灣國旗推文 外交部：人道援助不卻步. 關鍵字： 無薪假 勞動部 無薪假補貼 安心就業計畫. 分享 : Facebook Line Twitter Copy. 【上報徵稿】
5 天前 · 行政院會5日通過，勞動部所提出的41.25億元穩定就業措施，補助金額為無薪假勞工投保薪資差額的50%，給付3到6個月，勞工最多每月可領到1萬1000元薪資補貼。 據勞動部統計，目前為止共有49家企業、1951人「減班休息」。 勞動部5日上午在行政院會提報穩定就業紓內容。 勞動部運用就業安定基金、就業保險基金預算，針對減班休息勞工、失業勞工、企業跟微型創業者等四大類型，擬定近、中、長期三階段計畫，總共編列41.25億元。 這次推出的「安心就業計畫」，就是在防疫期間，企業如果讓勞工放無薪假，仍須給付每位員工2萬3800元。 勞動部更依照勞保，每人投保最高4萬5800元計算，扣掉基本工資後，剩餘的50%由政府出錢補貼，兩筆加起來最多領3萬4800元、6個月。
2 天前 · 普通傷病住院治療期間，因請特別休假而取得原有薪資者， 仍得請領勞保傷病給付。 考量勞工保險傷病給付係對於被保險人遭遇傷病，因接受治療中斷工作，導致喪失或減少收入之薪資補助，勞工保險條例第33條規定，被保險人遭遇普通傷病住院診療，不能工作以致未取得原有薪資，得自住院不能 ...
5 天前 · 主類別：各類移工申請 表 次類別：全部 連結： •[另開新視窗] 勞動部勞動力發展署 收合 訊息發佈 ... 調高家事移工月薪及補助家庭看護 工薪資專區 宣導專區 影音 宣導品 廣播 電子書::: 勞動部勞動力發展署 24219 新北市新莊區中平路439號南棟4 ...
1 天前 · 勞工局提醒，五一勞動節為勞基法規定的休假日，雇主應給予勞工休假並給薪；當日勞工如出勤加班，則需加發1日工資。 此外，休假日如恰好遇到約定的例假日或休息日，應讓勞工另行補假1天，確保勞工的休假權益不受減損。
2 天前 · 勞工若因普通傷病住院治療、中斷工作，導致喪失或減少收入，按勞保條例規定，自住院不能工作第4天起可請領傷病給付，但很多人可能不知道 ...
