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2024年8月1日 · 勞動部公布9項新制措施，包括延長補助5大製造業無薪假補貼，每月最高9200元；延長旅宿及餐飲業缺工專案，提供最高1.3萬元就業獎勵及8000元職訓津貼。
2024年7月3日 · 為救濟無薪假、失業勞工，並改善疫情造成的人力缺口，勞動部於7月推出11項重大政策和便民措施，包含延長無薪假補助、就業獎勵和失業子女就學補助等，也放寬了巴式量表，並針對移工族群規劃更多惠民措施。
2023年6月12日 · 為補助無薪假勞工所實施的「安心就業計畫」，每月最高補助1.1萬元，即將在6月底結束；勞動部研擬放寬，同樣能補助無薪假勞工的「僱用安定措施」的門檻，不過最高額度是9700元，預計7月銜接。
事業單位如因受景氣因素影響與勞工協議實施無薪休假期間，雇主仍應依「勞雇雙方協商減少工時協議書」約定，按勞工原領薪資提繳勞工退休金維持原提繳工資，不得調降。
2022年6月7日 · 安心就業計劃主要是針對無薪假實施30天以上的勞工，提供的薪資差額補貼。以勞工前六個月平均投資薪資為基礎，依照無薪假期間勞工薪資減損程度，採三級制補貼，每人每月分別補貼3,500元、7,000元或1萬1,000元，最長可領24個月。
2023年7月4日 · 為持續提供無薪假勞工協助，勞動部大幅放寬同樣補助無薪假勞工的「僱用安定措施」實施門檻，依據整體景氣狀況評估，薪資補貼為平均月投保薪資與實施減班休息後，實際協議薪資差額的一半，以目前就保投保上限45800元、減班休息後月薪不得低於 ...
勞動部勞動力發展署直接聘僱聯合服務中心（以下簡稱直聘中心） 為協助未委託仲介服務的雇主自行申辦聘僱移工大小事，定期舉辦雇主說明會，說明聘僱移工資格、相關規定、採行直聘優點及直聘中心提供的服務與諮詢方式，協助雇主瞭解相關訊息，歡迎雇主
