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陪產檢及陪產假薪資補助. 書表下載. 提繳業務所需表格. 1.勞保、就保、災保、健保、勞退合一表格. 2.勞工退休金專用申報表. 2-1勞工退休金提繳單位申請書. 2-2提繳單位變更事項申請書. 2-3提繳申報表. 2-4停止提繳申報表.
臺灣銀行願景. 臺灣銀行訂立新願景為「建構領導銀行,佈局全球市場」,積極支持政府經濟發展,提供相關產業資金融通服務;為因應數位金融發展,賡續推動各項創新研發;為加速國際化,積極與國際領導型同業合作及拓展海外據點,成為全球五大洲均設有據點之本國銀行,提升本行在臺資銀行間的領導地位;另為踐履企業社會責任,除推出具公益特質的導盲犬及祝福認同卡等金融商品,並舉辦「臺灣銀行藝術祭」及「臺灣銀行經濟金融論文獎」等系列活動,將社會責任提升至藝術文化層面。 「Bank of Taiwan」品牌於全球金融市場耕耘已屆滿二個甲子,從成立時的篳路藍縷,漸次奠定穩固的經營基礎並成長茁壯,憑藉的係亙古不變的金融經營理念與核心價值,這亦是本行能永續經營的關鍵驅動力。
2024年2月16日 · 為保障勞工退休金權益,雇主應依勞動基準法第56條第1項規定,在舊制年資勞工每月薪資總額2%至15%範圍內,按月提撥勞工退休準備金,專戶存儲;並依同條第2項規定,於年度終了前估算次年度符合退休條件者所需之退休金,如有不足應於規定期限內補足,以作為預作未來勞工退休金之用。 而雇主所提撥之勞工退休準備金,應由勞工與雇主共同組織「勞工退休準備金監督委員會」監督之。 勞工退休準備金簡介. 什麼是「勞工退休準備金」? 勞工退休準備金係事業單位預先為具勞基法退休金制度工作年資之勞工,依勞基法第56條第1項規定,按月提撥其薪資總額2%~15%作為準備金至台灣銀行存儲,於未來勞工符合退休條件時,支付勞工退休金之用。
主任委員、副主任委員之簽署用印欄位新增提示,提醒勞工退休準備金監督委員會及地方勞工行政主管機關,監督委員會或副主任委員如有依法應辦理改選之情事,應盡速辦理改選。
為避免勞工因雇主未依法提撥或未足額提撥勞工退休準備金,事業單位歇業、清算或宣告破產,影響其日後請領退休金或資遣費之權益,爰勞基法104 年2 月4 日修正新增第56 條第2 項規定,雇主應於每年年終前預估次一年度成就退休條件勞工之退休金所需,並於次 ...
2024年2月16日 · 為保障勞工退休金權益,雇主應依勞動基準法第56條第1項規定,在舊制年資勞工每月薪資總額2%至15%範圍內,按月提撥勞工退休準備金,專戶存儲;並依同條第2項規定,於年度終了前估算次年度符合退休條件者所需之退休金,如有不足應於規定期限內補足,以作為預作未來勞工退休金之用。 而雇主所提撥之勞工退休準備金,應由勞工與雇主共同組織「勞工退休準備金監督委員會」監督之。 勞工退休準備金簡介. 勞動基準法第56條第2項常見問答專區.
勞工退休準備金表格下載. 列印內容. 以下檔案如為*.pdf格式,請先下載及安裝 Acrobat reader 軟體,方可閱覽. 為提供使用者有文書軟體選擇的權利,本文件為ODF開放文件格式,建議您安裝 免費開源軟體 或以您慣用的軟體開啟文件。. 單元查詢 [展開] 刊登日期. 名稱 ...
其法源依據為何?. A:依勞動基準法第56條第1項規定:「雇主應依勞工每月薪資總額2%至15%範圍內,按月提撥勞工退休準備金,專戶存儲,並不得作為讓與、扣押、抵銷或擔保之標的;其提撥之比率、程序及管理等事項之辦法,由中央主管機關擬訂,報請行政院 ...
僅申報勞工退休金提繳用. 填合一表外,特殊情形另填勞工退休金提繳申報表,情形說明如下: (1) 勞工退休金開始提繳日期與加保表投遞日期不同(填到職日期)。 (2) 新到職個別勞工之雇主提繳率不同者。 (3) 勞工個人自願另行提繳勞工退休金。 (4) 雇主自願為不適用勞動基準法勞工或受委任工作者提繳;或渠等個人自願提繳。 (5) 實際從事勞動之雇主個人自願提繳。 (6) 留職停薪人員復職申報提繳勞工退休金。 (7) 特定工作者適用勞動基準法之單位 (如公務機構、公立單位及公、私立學校)申報勞工提繳勞工退休金。 ※ 申報取得永久居留之外籍人士提繳勞工退休金 (詳情請點此) 附件下載. 格式. 勞工退休金提繳申報表(113年1月修訂版) 檔案大小:148.46 KB下載次數:538113次.
留舊制年資之勞工,即無提撥勞工退休準備金之義務,又如事業單 位原已設有勞工退休準備金專戶,而目前已無 (選擇適用舊制或 (選 擇適用新制,保留舊制年資 )之勞工時,亦可向臺北市政府勞動局 請註銷勞工退休準備金專戶,並退還賸餘款。 壹、前言