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  1. 公告日期:. 113年5月1日. 註1:公告之「最近月份收益率」係指當年度計算至公告前 2 個月月底之累計收益率,適用於公告當月申請退休金所計算未分配期間 之收益。. 例如勞工若於 109 年 6 月申請退休金,則其適用之最近月份收益率應為同年 4 月份之累計收益率 ...

  2. 2024年3月8日 · udn討論區. 新制勞退基金去年大賺4,785.6億元操作績效創下新高收益率達12.6%新制勞退基金日前分紅入帳1,272萬戶個人專戶參與收益其中半數專戶分配到2萬元以上14專戶分配5萬元以上退休金需要常常檢視以便作完整的規畫安排未來更安心想知道自己的勞退帳戶餘額有多少錢?...

  3. 2024年5月1日 · 2023年度新制勞退基金績效表現良好全年大賺4785.6億元勞保局已在今年34完成收益分配在有效帳戶1272萬戶中約有641萬戶勞工分配金額超過2萬元占50.4%,其中超過5萬元者約319萬戶占25.1%。...

  4. 2024年4月1日 · 大家所關注的前2月新制勞退基金收益數則為1,735.9億元收益率4.32%若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1251萬戶來估算換算目前平均每位勞工分紅帳上已多1.38萬元勞保基金收益數則為344.9億元收益率4.11%這筆勞退分紅何時才能領勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益分紅依照勞工帳戶內金額投保年資月提撥金額比例分配這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領! 2月金融市場表現持續上揚,美國1月通膨數據雖高但仍屬降溫趨勢,就業數據延續穩健表現,且1月ISM製造業採購經理人指數上升至49.1,製造業悲觀情緒轉淡,經濟優於預期帶動市場正面表現,加上中國股市回穩,2月整體股票市場表現強勁。

  5. 2024年5月1日 · 2023年度新制勞退基金績效佳收益數為4,785.6億元勞保局已於2024年3月4日完成收益分配並揭示於勞退個人專戶逾50.4勞工收益分配超過2萬元 ...

  6. 2020年10月5日 · 因此讀者將可以發現影響勞退新制的重大因素就是 勞退基金的績效希望勞退基金經理人可以發揮所長將勞工朋友的退休金放大再放大才好查詢勞退基金的績效: 請點此連結. 勞退自提有什麼好處? 該如何評估是否勞退自提? 除了雇主每個月需要提撥6%的薪資以外,小明自己也能決定是否要採取勞退自提的方式幫自己累積未來的退休金(上限6%)。 或許你不知道,勞工退休金不只可以獲得額外收益外,經由勞工自身的提撥勞工退休金,還有免稅的功能。 以小明的例子來說,如果是自行提撥6%,每個月的提撥費用為2820元,一年總共為33840元,這樣可以替小明帶來多少減稅的效果? 月薪47000元勞退自提每年節稅的效果. 由表格可以得知,主要的差異是來自於小明的自提比例與所得稅級距。

  7. 2024年2月1日 · 2024年2月1日. 【記者王良博台北報導勞動基金2023年全年投資績效出爐去年一整年大賺7194億元收益率12.80%,兩者均創歷年新高其中新制勞退基金收益數為4785.6億元收益率12.60%;勞保基金收益數為1100.9億元收益率14.44%。 新制勞退部分每名勞工約可分紅38250元。...

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